Очередное предупреждение об обмане

Публикую классическую статью от сайта Работа.ру, классическую в том плане, что не раз уже писали о подобных ситуациях, конечно в одном ключе, но тем не менее. В конце статьи мои комментарии, как для сетевиков, так и для остальных.

Работа.ру советует внимательно относиться к объявлениям о работе. Иначе вы зря потеряете время. И это в лучшем случае…

Число свободных мест на рынке труда резко сократилось. Кризис свирепствует. Этот неприятный факт сегодня признают даже самые неисправимые оптимисты. Количество соискателей во много раз превышает количество вакансий. И тем более волнующим диссонансом выглядят следующие объявления: «Администратор в офис. Архисрочно! 96 000 руб.» или «Личный помощник руководителя — 130 000. Обучаю». Мы попытались выяснить, что же стоит за подобными предложениями.

Открываю популярную ежедневную газету и сразу наталкиваюсь на выделенные жирным шрифтом строчки: «Вас сократили? Срочно возьму в офис трудолюбивых сотрудников. Гибкий график, минимальный оклад 40 000 руб. Константин». Номер почему-то мобильный.

Давай подробности!

Звоню. Бодрый мужской голос заученно рапортует: «Наша организация занимается серьезной производственной, научной и коммерческой деятельностью. И в связи с наращиванием оборотов и открытием новых офисов мы производим набор сотрудников». Здорово, все сокращают персонал, а у них полный ажур и процветание!
— Сколько вам лет?- интересуется тем временем мой собеседник.
— 40.
— Прекрасный возраст! Я прямо по голосу чувствую, что вы человек коммуникабельный, с активной жизненной позицией. Приходите, жду, записывайте адрес.
— Но мне бы хотелось сначала узнать подробнее о будущих рабочих обязанностях, — прерываю я потенциального работодателя, — и еще чем конкретно занимается ваша фирма? Вот вы сказали «производство»…
— Лично я ничего не произвожу, — перебивает Константин. — Я возглавляю коммерческий отдел. А все подробности вы узнаете на собеседовании, пишите адрес…
Послушно записываю координаты непонятной организации и вновь пытаюсь выяснить хоть какие-нибудь подробности:
— Ну хоть вывеска у вас есть? Что на ней написано? И кого мне спросить при входе, какая у вас должность?
— Вывески у нас пока нет, офис новый, только переехали, — обрывает Константин. — Подниметесь на третий этаж, дежурному администратору скажете, что пришли на собеседование к Барашникову. Жду вас завтра ровно в 11-00.
Константин отсоединяется, моя настойчивость ему явно не по душе.

Мы не работаем, а зарабатываем

А вот еще одно объявление: «Полине Николаевне требуются сотрудники. Вам больше 28 лет? Имеете характер и чувство юмора? Звоните прямо сейчас! Число вакансий ограничено. Завтра может быть поздно! Оклад от 100 000 руб.». Вдохновляюсь, набираю номер.
— Полина Николаевна? Я насчет работы…
— Очень хорошо, — откликается женский голос. — Я являюсь руководителем совместного бизнес-предприятия, мы сотрудничаем со многими отечественными и зарубежными компаниями. В данный момент наша фирма выходит на качественно новый уровень…
— Простите, — робко прерываю я явно заученный текст, — а чем конкретно занимается ваша компания?
— Товарами для красоты и здоровья, — неохотно сворачивает Полина Николаевна с намеченного курса, но тут же выправляется. — Впрочем, все подробности на собеседовании, жду вас завтра в 11-00.
— Ой, завтра я не могу .
— Хорошо, — легко соглашается собеседница,- приходите послезавтра, в то же самое время. Пишите адрес.
И она подробно рассказывает мне, как пройти-проехать в ту же самую контору, куда я уже записана к Константину. Вот удача! Надо получить побольше информации.
— А в чем будет заключаться моя работа?
— Ничего сложного, — заверяет Полина Николаевна. — Ведение обычной документации, прием посетителей, телефонные консультации.
— И за это 100 000? — искренне удивляюсь я.
— У нас, девушка, не работают, а зарабатывают! — гордо бросает Полина Николаевна.
— А как мне найти конкретно вашу организацию? Вывеска у вас есть? — снова задаю я каверзный вопрос.
— Там у нас очень много вывесок — вы запутаетесь, — выворачивается собеседница. — Поднимайтесь на 3-й этаж, на ресепшене скажете…
Далее мы уже проходили.

Кому нужны скорпионы?

Смотрю дальше. О! классное предложение: «200 000! Абсолютно всем! Дружелюбная, сероглазая бизнес-леди (честно говоря, за такие деньги мне совершенно все равно, какого цвета глаза будут у моей начальницы, да пусть хоть малиновые в желтую крапинку) набирает сотрудников: раков, дев и львов. Помощь с жильем. Галина Дмитриевна». Все-таки непонятно: «абсолютно все» или только родившиеся с июля по сентябрь? А может быть, сероглазая леди работу предоставляет всем, а жилищные проблемы решает лишь избранных? Что ж, позвоним.
— Здравствуйте, можно Галину Дмитриевну?
— Галина Дмитриевна занята, я ее секретарь.
— Я по поводу работы. Скажите, пожалуйста, какие вакансии у вас есть? Какие требования? И в чем заключается работа?
— Девушка, я же вам сказала: я только секретарь! У меня тут 25 телефонов звонит! Не могу я с вами долго разговаривать. Записывайтесь на собеседование: завтра в 9-00. Как ваша фамилия?
— Но я не могу в 9-00…
— Галина Дмитриевна принимает строго с 9-00 до 9-30.
— Всего полчаса?
— Ну… завтра, наверное, можно до 11, но, учтите, только завтра!
— Скажите, а ничего, что я Скорпион?
— Кто вы?!
— Извините, но у вас тут написано: львы, девы и раки…
— Девушка, не морочьте мне голову, записывайтесь быстренько и приходите.
— Спасибо. Я подумаю.

Мальбрук в поход собрался

Да, видимо, придется ехать, иначе до истины никогда не докопаться. В результате долго блуждала в какой-то промзоне, наконец нашла нужный дом. Ни вывески, ни указателя нет и в помине. Встретила меня очень деловая дама, по ее словам, владелица компании. Только вот даже кабинета своего у нее не оказалось, так, маленький столик среди десятка других, таких же. Народу — не протолкнуться, но кое-как нам удалось устроиться. Будущая начальница ни о чем меня не спрашивала, более того, пресекла робкую попытку вынуть из сумки документы. «Не нужно, — царственно махнула она рукой, — наша компания является представителем всемирно известного китайского концерна, а у китайцев нет трудовых книжек».
Видимо, дипломов и паспортов у китайцев тоже нет, поскольку и их у меня никто не спросил. Единственное, что потребовалось, это 500 рублей, которые необходимо было внести за будущее обучение. «Обучение у нас, разумеется, бесплатное, — вещала дама, — но если не взять с человека хотя бы мизерную сумму, он обязательно опоздает или вовсе не придет. А наши высококлассные специалисты, в том числе я сама, бесцельно потратят время на ожидание». Если бы я согласилась расстаться с вышеозначенной суммой, передо мной якобы немедленно должны были открыться самые радужные перспективы в виде зарплаты не менее 60 000 в месяц (и это только для начала), свободного графика, заграничных командировок, льготного отдыха на лучших курортах Китая и т. д. и т. п. При этом на вопрос, в чем конкретно будут заключаться мои должностные обязанности и чем занимается всемирно известный концерн, моя собеседница отвечать категорически отказалась, ссылаясь на то, что все мне объяснят на лекции, разумеется, после внесения означенной суммы в кассу. «Ну хотя бы покажите вашу продукцию!»- взмолилась я. «Зачем вам? — искренне удивилась собеседница. — Я сама не знаю весь ассортимент компании, он огромный».
После того, как платить, пусть даже 500 рублей, неизвестно кому и неизвестно за что я категорически отказалась, дама потеряла ко мне всякий интерес и с любезной улыбкой двинулась навстречу следующему соискателю.

Подведем итоги

Мы уже много раз говорили и повторяем еще раз: в сетевом маркетинге нет ничего дурного. Такие фирмы, как Faberlic, Mary Kay, Avon, известны по всему миру. Они торгуют качественной косметикой и не скрывают своего профиля.
А вот если будущий работодатель утаивает направление собственной деятельности, изворачивается, лжет, отказывается отвечать на элементарные вопросы, стоит крепко задуматься, прежде чем иметь с ним дело. Честный предприниматель не будет, прикрываясь цветистыми фразами, скрывать от соискателя, что тому придется заниматься прямыми продажами.
Между тем подобные предложения довольно легко сразу же отсеять. Во-первых, солидная организация имеет стационарный городской телефон. Когда в объявлении указывается лишь мобильный номер, это уже должно насторожить. Во-вторых, менеджер по персоналу в нормальной компании никогда не откажется подробно ответить на все интересующие вопросы: объяснить, чем занимается фирма, перечислить ваши будущие обязанности и требования к соискателю.
И последнее, если указанный в объявлении оклад намного превышает среднерыночный, это тоже своеобразный сигнал тревоги. За чувство юмора и бесконфликтный характер никто не станет сегодня платить 100 000 рублей. Будьте бдительны!

Источник: Работа.ру

Мой комментарий: Итак, господа сетевики: подумайте таки о своем профессиональном уровне. С помощью такого поведения ( описанного выше), вы только портите имидж нашей сетевой индустрии в целом. Плюс, поймите, давать объявления на сайте Работа это крайне малоэффективно и способствует вашему скорейшему выгоранию и разочарованию. Ведь в газетах и сайтах, посвященных поиску работы– ищут именно работу. Работа- это  комплекс действий, которые вы выполняете запрограммированно как робот, и получаете за это фиксированную заработную плату. Творческая работа бывает более гибкой, однако в любом случае, вы действует в рамках, которые вам задали изначально жестко от работодателя.

Поэтому призываю только к одному: давайте беречь свое время и нервы. Изначально может стоит всё же получше поискать “рынки сбыта”? То есть наш сбыт- это предложение организовать собственный бизнес ( а сделать это может далеко не каждый, сразу вот так, как предлагается), поэтому логично предположить, что сбыт должен быть поставлен четко для целевой аудитории.

Представьте, если вы будете продавать свиные сосиски вегетарианцу-мусульманину, что получится? В лучшем случае не купит, в худшем можете получить тумаков.

Ах да, конечно, можно всё же давать объявления там, где “тусуются” именно те, кто желает найти работу, но тогда и ваше предложение должно быть ЧЁТКО представлено как работа ( место работы, заработная плата, название организации). Если этого нет, тогда желаю успехов В сломе стереотипов большинства.

Или может всё же поискать тех, кто мыслит как вы? Решайте.

Пять малоизвестных фактов из жизни.

Максим Морозов и Мария Соболева– опубликовали 5 неизвестных фактов. Признаюсь, действительно неизвестные, их я не знал. Поскольку эстафета была мне передана, не отвертеться. Итак, начинаю:

1) Лет в 11–12 начал увлекаться шахматами, дошел почти до 2го разряда, однако бросил в тот момент, когда на большом шахматном турнире ( на острове отдыха в Красноярске) заболел и из-за температуры, вообще с большим трудом сидел за доской. Вот именно это можно назвать пик “шахматной карьеры”, я так думаю это было лет в 13–14. Конечно, проиграл пару выигрышных партий, и как-то быстро всё бросил, даже пожалуй без эмоций.

2) Примерно в те же годы, многие пацаны моего же возраста были увлечены видео-фильмами, и я с товарищем занялся производством фото всяких “качков” и прочих теле-героев. До этого просто увлекался фото, первый сезон продажи фото был неудачен. Второй сезон, после приезда из деревни принёс более 25 рублей. Потом мода прошла, да и в городе это поветрие быстро прошло. Тогда не осознавал, а сейчас выходит, что я торговец со стажем.

3) Мой бывший лучший друг ( бывший почти отличником в школе) в эпоху ваучеров подбил меня со знакомым цыганом на поездку в деревню к деду, чтобы там скупить за спирт ваучеры по-дешёвке. Ничего не получилось, ваучеры все были проданы. Дед отдал мне свой ваучер. Пока ехали в поезде обратно, он с товарищем обокрал меня, через несколько дней “чудесным” образом ваучер вернулся мне обратно в руки. В дальнейшем этот друг стал наркоманом, потом излечился попав в секту “Новая Церковь”.

4) После института работал фотооператором в фото-лаборатории Fuji. Первый мой консультант  в Арго именно оттуда, оказалось что у нас было много общих тем для бесед. Почти все операторы, кто долго работал в этой лаборатории тяжело болели, некоторые чуть не до фатального исхода. Фотохимия очень ядовита, испарения, и прочая сырость. Я там поработал всего полгода примерно, под новый год было такое, что работали с 8 утра до 10 вечера. Неплохо получали в то время. Хорошо, что поработал там так недолго, иначе неизвестно что было бы со здоровьем.

5) Перед тем, как окончательно заняться Арго, около 9 месяцев писал астрологические прогнозы для красноярского портала Newslab. Несмотря на мои познания, главное требование было– уникальность текстов, конечно после долгого времени это уже было невозможно сделать, и я просто бросил эту работу. Тогда в 2004м году получал за эту работу 4 тысячи рублей наличными в конверте. За прогноз на неделю и на каждый день, для каждого знака Зодиака. Просьба, не читайте астрологические прогнозы, ваша жизнь- в ваших руках!

+ Бонусный факт – пока живу в Москве, уже 5ый раз снимаю квартиру- за два года. Все предыдущие разы- квартиры были довольно неблагополучны ( разборки хозяев между собой, очень тяжело больные соседи, либо один из хозяев наркоман, случаи самоубийств и передозировок со смертельным исходом у предыдущих жильцов, что потом выяснялось.. что было в последней квартире- даже умалчиваю. Зато сейчас благодаря кризису- очень удачно и дешёво снял квартиру, практически всё идеально. В 10 минутах ходьбы от дома музей художника Васильева, для которого я совершенно безвозмездно  ( так захотелось) — сделал сайт.

Да, и еще один занятный факт, бонусно-бонусный. В своё время в детстве любил рисовать и лепить из пластилина. Когда рисовал что-то в первый раз, то неплохо получалось, было более менее похоже на оригинал. Вторая и последующая попытки гораздо хуже, пропорции пропадали. До сих пор думаю, что когда-нибудь пойду в школу рисования и научусь рисовать. Знакомая художница рассказывала, что если есть желание, человек в любом возрасте может хорошо научиться рисовать. Некоторые ходят в эту школу даже в 50 лет!

Конференция «Сетевой Маркетинг 2.0» обзор, скачать бесплатно?

Недавно проходила конференция с участием известных деятелей сетевого маркетинга 2.0 ( Дмитрий Смакотин, Сергей Всехсвятский, Макс Хигер, Екатерина Бокитько, Александр Синамати, Антон Агафонов).

http://akintsev.com/konferenciya-setevoj-marketing-20/ По этой ссылке имеем счастье видеть описание и рекламу вышеупомянутого купленного мной диска с видеоматериалами.

Перед тем, как давать свой обзор и делать выводы, немного поясню слова выше. Почему я назвал участников конференции деятелями сетевого маркетинга 2.0?

Ранее я писал, что сетевой маркетинг 2.0– явление надуманное и несуществующее. От своих слов не отступаю, и поясню чуть ниже. Поскольку сами авторы этой концепции очень активно используют эту приставку или приложение (2.0), то в этой статье употребляю этот термин лишь для удобства. Чтобы людям было понятно о чём вообще статья.

Перед тем, как купить эти видеосеминары я был настроен критиковать именно из-за использования этого термина, однако некоторым образом теперь могу и похвалить.

Информация полезна тем, что структурирует знания тех, кто уже знаком с интернет-технологиями, знаком с разнообразными способами привлечения людей в сетевой маркетинг. Но полезна только в том случае- если вы включите голову! Брать всё безоговорочно на веру- не советую!

Опять идет восхваление “2.0”, и кто бы что не говорил- это есть противопоставление “традиционному” сетевому маркетингу. Поэтому зал был не очень заполнен, для такого значительного  ( по рекламе) действия, если судить по лицам  ( физиогномика и ничего более), то есть было немало тех, кого Сергей Всехсвятский назвал маргиналами в сетевом бизнесе.  Вообще говоря, меня это задело некоторым образом. Все, кто зарабатывают в пределах 1000$ получается, были названы именно маргиналами, все кто даёт рекламу для привлечения тех, кто хочет зарабатывать 1000$ в месяц– маргиналы? Тогда 97% всех людей в России– маргиналы? ( Примечание. Я зарабатываю больше 3000$ в месяц, но тоже немного почувствовал себя маргиналом после тех слов)

Да, в том что время изменилось, и старые методы уже не работают, и говорить про уникальность продукции мягко говоря, не всегда корректно- пожалуй он прав. Психиатрические термины- тоже пришлись кстати. Однако меня во время всего просмотра не покидало ощущение, что в словах докладчиков есть какое-то лукавство, обман или недоговоренность. И даже больше, до выступления Синамати, все очень походило на жесткую рекламу термина “Сетевой Маркетинг 2.0”, то есть все что было до– уже не работает и на свалку, да здравствует новый подход ( не мы идем к клиенту, а клиент сам идёт к нам) и новые технологии.

Синамати, надо отдать ему должное, “разбавил” конференцию тем, что показал не обязательное владение компьютерными технологиями, для того, чтобы быть успешным в бизнесе.

Странное и еще раз странное у меня сложилось впечатление. С одной стороны, разложены по полочкам некоторые вещи, которые знал и ранее, но в систему не очень складывались. С другой стороны– выступали довольно сомнительные личности в плане достижений в сетевом ( кто-то просто учавствовал в сомнительных проектах ранее и сейчас, кто-то просто позиционирует себя больше как бизнес-тренер). Не буду называть кто и что, внимательный человек, изучающий ситуацию, легко найдёт подтверждения.

Из выступавших пожалуй только два человека: Екатерина Бокитько и Сергей Всехсвятский– могут быть названы “работающими” тренерами, да и то с некоторой натяжкой. Но это обсуждать не буду, моё субъективное мнение. К тому же, еще раз повторюсь, лично для меня, данный диск несомненно полезен, несмотря на  наличие некоторых “мин”. Полезен потому, что следую принципу: “А Васька слушает, да ест”. Да и докладчики постарались–”воды” было не так уж и много.

То есть, взял необходимую нужную информацию, отсеял все ложное ( терминология и передергивание фактов), и весьма доволен.

Скажу напоследок, всё таки про набивший оскомину термин.  Нет никакого сетевого маркетинга 2.0.

Любая деятельность– ОБЯЗАТЕЛЬНО видоизменяется со временем, подстраивается под меняющиеся обстоятельства, чтобы остаться на плаву.

Появились супермаркеты, множество товаров, и сетевой маркетинг, построенный ранее на дефиците и на уникальности товаров, вынужден меняться. Людям надоел непрофессионализм, приставучесть сетевиков- и сетевой бизнес меняется. И те, кто внимательно наблюдает за окружающими тенденциями, давно заметил это и перестроился, не употребляя  красивых новых терминов. И в итоге есть нормальный сетевой маркетинг ( работающий), а есть неработающий так, как хотелось ( по причине работы по старинке, либо отрицания новых технологий, которые по факту-то, уже давно и не новые…)

Те, кто употребляет фразу СМ 2.0, делают это либо по неведению, либо для привлечения слушателей ( для тренингов и семинаров нужны клиенты), либо может быть для рекламы себя? Может быть из благих побуждений? Но лично у меня складывается впечатление, что тонкий обман присутствует.

Так что резюмирую: видеосеминар несомненно полезный, при условии- что всю информацию фильтруете, берете для себя полезное, и не “ведётесь” на громкие слова.

Выступление Макса Хигера  об автоматизации полезно? Полезно. Рассказ Всехсвятского о невротиках и психотиках полезен? Полезен- несмотря на недоговоренность. Рассказ Екатерины Бокитько как она начинала и добилась успеха полезен? Полезен. Несмотря на то, что в любом случае, успеха будет достигать не тот, кто купит курсы обучающие или побывает на семинарах вышеупомянутых тренеров, а тот, кто научится хорошо отделять зёрна от плевел и САМ обязательно выберет устраивающее его направление работы. Тот, кто осознает поймет и зарядит себя мотивацией. ( Извне получить это невозможно).

Полезны и выступление Антона Агафонова про социальные сети, именно тем, что разложено по полочкам ( хотя фактически в рассказе ноль ценности).

В общем, кажется я вас запутал, уважаемый читатель! Так смотреть или не смотреть? Полезно или нет?

“По плодам их- узнаете их”. Советовать не буду, отговаривать не буду тоже. Для заинтересованных людей из моей структуры видеосеминар для просмотра предоставил, с необходимыми оговорками. По сути дела, для них и пишу этот отзыв.

Благодаря конференции “Сетевой Маркетинг 2.0”  получше установил цели и планирование именно по работе с сайтами, структурой, была создана дискуссионная группа Google для моей структуры ( спасибо Екатерине Бокитько, она сказала одну лишь фразу, в чем польза этой группы– и стало всё понятно), “вспомнил” про Одноклассники для связи с “потерянными” консультантами, и несмотря на то, что ненавижу слово “бренд”, спасибо Александру Синамати за то, что он показал, как работать с брендом ( из чего он состоит). Спасибо ему же– за аналогию с проявлением фотографий ( в прошлом я тоже занимался фотографией).

А я назову это не бренд, а просто ценность личности. Проявление своей личности посредством Интернет. Если проявите правильно, покажете свою ценность для других людей, они с радостью присоединятся к вам и вы пойдёте вместе к своим целям.

Жду и ваших отзывов по конференции, но только по факту. Эмоции конечно хорошо, но факты- в чем плюсы и минусы, по-вашему? Как говорится, не всё то золото, что блестит.

Любая деятельность характеризуется показателем ЭФФЕКТИВНОСТЬ. То есть, вложили мы в эту деятельность какие-то силы, время- и что получили взамен? Если получили столько же, сколько вложили, или по-нашему субъективному мнению даже больше, тогда деятельность ЭФФЕКТИВНА. Иначе– уход от цели, и пустая трата времени. Так вот, подавляющее большинство людей, занимаясь любой деятельностью- не эффективны, либо эффективность на уровне роботических действий “пришёл-сел на работу- сделал то, что говорит начальник”.

Переносить свою деятельность в сетевом маркетинге в Интернет- без понимания этого факта, и без чётких планов по саморазвитию, не являясь притягательной личностью для кого-либо, это заблуждение! Вы больше потратите времени, чем если бы занимались традиционно обходом списка знакомых и предложением “уникального товара”. Причина еще такова: что время, потраченное на изучение интернет-технологий, как представлять свой “брэнд”, свою личность в интернете– будет больше, чем реальная польза.

Еще раз повторюсь– это в том случае, если ваша личность остаётся на прежнем уровне. Если вы эволюционируете, постоянно учитесь принципиально новому и полезному, доносите это до людей– польза обязательно будет!

В противном случае- мы видим то, что  происходит сейчас на конкурсе блогов сетевиков. ( Сходите, убедитсь) Пишут в большинстве своём, одно и тоже, под разными углами. И сами же читают у себя и у других участников конкурса то, что пишут. В просторечии “тусовка”. Тусовка полезна только в редких случаях, когда собрались раз в год..или раз в полгода, лидеры или просто консультанты, “погутарить”, для создания настроения или решения каких-либо проблем в неформальной среде. Но делать это каждый день…