Все записи автора Димитрий

Арго

Основа успеха сетевого бизнеса, новое открытие секретов и приглашение.

7 комментариев

Сегодня интересный день, два моих коллеги написали некоторые статьи про нашу деятельность в Арго. Ссылки даю, читать можете даже

прямо сейчас, так будет информация полней, таки мнение нескольких человек, только не забудьте вернуться потом обратно к моей статье:-)

Итак: Нужна ли помощь новичкам- сетевикам ?  по итогам разговора с Юрием, владельцем сайта, по статье поймёте. Предупреждаю, нецензурные слова присутствуют, такой уж стиль у многих вебмастеров, это как латынь у аптекарей, так что не принимайте близко к сердцу.

И соответственно статья от Максима, вдохновившая на написание предыдущей статьи про помощь-  Я достаю из широких витрин копию ценного друга

Ну что  я могу сказать? Да, имело такое место быть. С одной стороны, действительно, имеются горы ценной информации, которая в силу своей бесплатности не ценится. Менталитет-с. С другой стороны, мы сами полулентяи и как кабачки в грядке, зрели себе..зрели на солнышке.

Конечно, в силу некоторых таинственных событий и совпадений ( которые дальше будут открыты) я стал топ-лидером Арго, правда стараюсь не топать шумно, даже записался на курсы тайцзицюань, чтобы не оставлять следов на снегу.

Пока что получается, с учетом того, что на улице жаркая июльская погода. Поэтому на снегу следов и правда не оставляю. Это совет всем топам, тише топаешь- дальше утопаешь. Но что-то я отвлёкся, так вот…

Несмотря на то, что первоначальный сильный был у меня импульс на работу и на достижения ( вот он обещанный секрет успеха!), и благодаря этому импульсу подвиги были сделаны немалые ( реально добрался до высоких уровней  в нашей компании Арго, про топ-лидера поэтому далеко не шутки), и были весьма ценные личности привлечены, во многом и благодаря “ценности”, об этом феномене еще поговорим.. увы, сейчас мы оказались в луже.

Лужа в том, что старые добрые кадры есть, а новых или нет, или..э… мягко говоря слабоваты. Не обижайтесь если что, кто будет обижаться, того готовы сделать сильноватыми. Где там три толстых смайла в конец этого предложения?

И наши благородные мотивы по выдаванию ценной и наиценнейшей информации в массы ( не очень то большие кстати массы) наших консультантов- остаются слабо оценены. Причем слабо оценены перед лицом зеркала- куда смотрится сей данный гипотетический консультант  и видит себя.

Вот лежит у него перед носом замечательный материал, в котором описывается вся технология зарабатывания денег, о коих он мечтал..и что? и не работается ему.

Проанализировав, пришел к выводу, и вот они золотые несколько пунктов:

1) Важно чтобы человек сам ценил перед своим же лицом, даваемую ему информацию.

2) Чтобы человек ценил информацию которую ему дают, он должен САМ её захотеть. И САМ найти и попросить. А по хорошему еще и денег заплатить, хотя это  и не всегда обязательно. Тогда уж оценит. Тут постулат прост: человек не любит чтобы ему продавали, но любит покупать. Причём тут метафора, покупать это вообще в плане выбора, имеется ввиду.

Тем более смотрите какая картина: Предлагаю я человеку скажем финансовый успех, а с какого перепугу то он ему нужен? Деньги вообще меньше всех интересуют людей. Как бы они не орали: Денег хочу, денег хочу.. враньё это всё, прежде всего самому себе.

Иллюзия, навязанная обществом. Человек скорей хочет тех вещей, которые деньги могли бы ему дать. И естесственно, в моем маленьком предложении я не могу ему предложить именно то, что он хочет.

Я могу ему предложить именно то, что он хочет! Вот такая тавтология или игра слов. То есть могу предложить принцип решения задач, но не само это на блюдечке с золотой каемочкой.

3) Кто способен на решение своих задач? И на более-менее автономное движение вперёд? Как минимум те, кто понимает, что не в деньгах счастье, имеет внутренние ориентиры и готов учиться, развиваться и слушать старших товарищей:-)

Если же человек завален тонной проблем и при этом считает себя правым, и не желает тратить ни копейки и ни часа времени, на серьезную с собой работу, что тут сказать? Сами подумайте. Аста ла виста, бэйби!

4) В любом случае должен быть наставник, поддерживающий морально и организационно. Какие бы не были красивые перспективы, мы живём в социуме и играем в игры этого самого социума. А эти игры: коллективное взаимодействие, моральная поддержка, статус, поощрение, наставник и учитель, ученики. В вакууме, где нет этого взаимодействия обычно происходят странности и большие проблемы.

Некоторые думают, что сидя в интернете мы просто жмем кнопки и получаем деньги. Ничего подобного!!! Тут тот же самый социум, и если вы пришли в интернет, с желанием убежать от “жестокого мира”, то я вас поздравляю.. От чего ушли, к тому и пришли.

Так что может хватит бегать? А пора уже заняться собой?? И выстраиванием отношений.

5) Внутренний вектор движения- свой! Свой- настоящий. Лично свой. Своя задача и цель. И уже под неё подстраивать деятельность. Иначе есть опасность взять чужую цель, искусственную, потыркаться с ней, бросить, поплакать, мол это не моё ( конечно не твоё) и объявить  весь мир врагами:-)

Вот в итоге, мы и решили соединив нечеловеческие катастрофически огромные и глобальные знания и умения ( чёрт, аж искры летят, когда это пишу)- предоставить возможности, ценности, решения проблем, а там уж дорогие мои- если вам это надо, вперёд и арбайтен.

И всё у нас получится.

Обещал про “ценности” рассказать,  а это знаете ли ключевой момент. Человек, обладающий ценностью для остальных людей- автоматически по закону социума становится в их глазах лидером ( если конечно он сам еще при этом готов взять на себя ответственность быть лидером и вести других). И вот этот лидер будет притягивать таких людей, примагничивать к себе и вести туда, куда пожелает. Без этого никуда. Вот у меня ценность есть. У Вас? Если нет- научим.

Но об этом в другой раз, подробней.

А я хочу поблагодарить всех своих учителей, чьими курсами обучающими “питался” до поры до времени, кто помог в итоге созреть и расцвести, и так сказать начать создавать нечто… нечто эдакое.

Систему, пройдя через которую человек станет сверхчеловеком! Ой, прямо Ницше какой-то. Да..стиль у меня специфический.

Ладно, систему.. пройдя через которую недочеловек станет человеком. Тьфу, тут тоже фашизм какой-то.

Пускай будет так, создаем систему- пройдя через которую, каждый получит то что желает, избавится от недостатков, научится очень ценным навыкам, благодаря которым всё будет хорошо и замечательно.

Ах да.. благодарности раздаю: Кириллу Лейциховичу, Всеволоду Татаринову, Александру Тележникову, Дмитрию Смакотину ( правда болтает он больше, чем делает, но всё равно респект), Азамату Ушанову, ну и пожалуй всё.. кого не учёл, прощевайте.

Отдельное гран мерси Николаю Латанскому за особо заразительный позитив.

В общем эти люди молодцы, и глядя на них думаешь, ё моё, пора действовать, хватит тут сидеть. А кто не успел, тот опоздал.

Подключайтесь к самым самым, то есть ко мне, и к моим коллегам, возможно и вы вскоре станете ими:-)

Ту-ду-ду ду.. это прозвучал звук трубы, надо же подудеть от радости, после написания таких слов.

С уважением, был рад что вы читали, жду комментариев и отзывов, Димитрий Геваль.

Сетевой маркетинг

Спамеры в сетевом маркетинге, три касания, и методы работы.

3 комментария

Около месяца назад я зарегистрировался в социальных сетях для сетевиков, прошло некоторое время и началось:-)

Постоянные добавления в Скайп, и тут же сообщения с приглашениями в очередную супер мега сеть, с супер мега возможностью, что-то наподобие: “Успевай сейчас, и миллионы в кармане”. Пожалуй, все вы видели множество таких предложений.

Удивляет одно, почему люди думают, что написав незнакомому человеку, ничего не рассказав о себе, не спросив, чем я интересуюсь, начинают сразу же “спамить”, иначе это не назвать. Кстати, что интересно, когда я пару раз написал вопрос: “А вам спамить не надоело?”, эти горе-бизнесмены отвечают: “это не спам, а всего лишь предложение поучаствовать в новом бизнес-проекте”, или бизнес-предложение.

Представьте бизнесмена, который ходит по улице, и предлагает всем подряд заняться бизнесом.. Нормально так?

В наш век информационного перегруза, кстати, и обычная реклама, и какие-либо предложения в лоб чаще всего вызывают ощущение назойливой мухи, не более того.

В западном маркетинге, да и в российском тоже ( маркетинг это как искусство рекламы и изучения спроса, не путать с сетевым маркетингом), давно уже сложилось понятие, что необходимы как минимум “3 касания”, чтобы вообще был смысл начинать разговор, и был шанс что-либо продать.

Проще говоря, чтобы найти целевую аудиторию, которая может заинтересоваться вашим предложением, необходимо как минимум 3 письма ( 3 контакта, 3 касания), до этого шансы примерно 0,0001%, что человек как-то отреагирует.

Касания

То есть, сначала вы чётко должны понимать, для кого ваше предложение?

Выделить целевую группу для начала у себя в голове. Например, вопрос на засыпку, как вы думаете ( только честно), предложение вступить в какой-то новомодный интернет-проект интересно ли состоявшемуся топ-лидеру сетевой компании, имеющему за собой команду, имеющему ответственность, создающему систему обучения для своих людей, имеющему перспективы наконец, куда-то идти и куда-то смотреть, на какие-то ссылки, где зачастую совершенно непрезентабельные вещи пишут, не говоря уж о кривых сайтах ( недавно было и такое). К слову сказать,  у меня опыт создания и раскрутки сайтов более 6 лет. Поэтому смешно, честное слово, когда пишут предложение, мол хотите, чтобы про ваш бизнес было на первых страницах 66х поисковиков написано, да ещё и бесплатно?

Во-первых, поисковиков всего 2 основных, во-вторых, займемся арифметикой ( всего 10 мест на первой странице по тому или иному слову,и сколько таких чудо или горе-сетевиков), а в третьих- покажите хотя бы одного, кто по запросу сетевой маркетинг смог хотя бы за полгода попасть бесплатно в первую 10ку поисковиков?

В общем, господа, это же просто непрофессионально, и не лучшим образом о вас говорит. Учиться надо!

Создавать  ценность для людей, тренировать лидерские качества, учиться общению, иначе чем вы отличаетесь от тысячи других, кто за вами пойдет? И главное зачем? Смотрю вот на эту толпу, орущих- иди сюда, иди ко мне, в новый интернет проект, и ничего кроме недоумения, и печали за этих торопыжек, купившихся на чьи-то обещания халявы, не возникает..

И немного всё же, про три касания, о которых говорил выше.
Это значит, что прежде чем предлагать что-то, логично сначала дать человеку какую-то бесплатную, полезную для него информацию ( 1е касание).

Потом вероятно, стоит рассказать о себе, или поинтересоваться человеком, вызвать какие-то эмоции, возможно чтобы задать вопросы. ( 2е касание).

Стоит описать проблему, и показать себя экспертом в каком-либо вопросе ( и не просто показать, а быть им). И уже после этого 3го касания, возможно имеет смысл выкатывать своё предложение. Причём, хочу заметить, что между каждым касанием должен быть срок минимум 3-4 дня,а оптимально неделя.

Сложно? Да, зато профессионально, и недовольных, поверьте мне, почти не будет, либо вы про них просто не узнаете. Иначе просто выгорание ваше быстро наступит, когда тысячу раз эмоционально позвав людей за собой, и получив отказ, вы получаете огорчение и негатив полностью на всю эту ситуацию..

Если такого еще не было с вами, подождите немножко:-) Всё ещё впереди, если конечно будете продолжать вот такую экскаваторную методику работы, путём перелопачивания всех и вся.

Вот такие самые простые и минимальные основы маркетинга и нормального поведения в сети, задумайтесь пожалуйста! Давайте делать всё профессионально.

Вспомните, русская народная пословица- поспешишь, людей насмешишь.

С уважением, Димитрий Геваль,

( лидер компании Арго, рейтинг 200). На странице “О проекте” написано чуть подробнее обо мне.

Моя официальная страница на сайте Арго

Пока что самое интересное и важное на этом сайте:

“Как все начиналось. Раскрывая секреты”

“Маленькая книжка-малышка консультанта Арго”

“Мои цели. Для чего, куда, зачем”

Ссылки даны сугубо для того, чтобы вы, уважаемые спамеры, могли прочитать и понять, являюсь ли я вашей целевой аудиторией. Да и может для дальнейшего осознания и эффективности вашей работы. После очередного супер-приглашения, я просто взял и написал эту статью, и теперь всем кто меня куда-либо приглашает, просто даю эту ссылку.

Арго

Маркетинг-план простыми словами.

Добавить комментарий

Буквально вчера поступила просьба рассказать маркетинг-план Арго простыми словами, постараюсь это сделать, а возможные графики и диаграммы будут позже, так как ночью самолёт в Новосибирск на лидерский совет.

Да и тренировка в описании маркетинг-плана всегда полезна, как для привлечения новых консультантов, так и для объяснения любым заинтересованным, возможно то, что было не понятно одними словами, будет воспринято хорошо- другими.

Итак, у нас классический маркетинг-план, называемый ступенчатым планом с точкой отделения ( по-крайней мере, из всех классификаций, это название наиболее подходящим образом передаёт суть).

Как всегда и как у всех- маркетинг-план показывает, сколько денег будет выплачено консультанту в процентах от товарооборота, который создаёт вся его структура ( сеть). Для простоты- все расчёты ведутся в условных баллах ( PV).

Поэтому все проценты- которые вы сможете увидеть в официальном описании маркетинг-плана, это не % от каких-либо денег, а процент именно от PV ( то есть от объема закупок, который переведён уже именно в баллы).

В прайсе, естесственно, рядом с каждым товаром эти самые чудодейственные баллы указаны.

Таким образом, если где-то написано 10% от обьема, это 10% именно от баллового наполнения товара!!! И вы получаете на свой счёт именно баллы, и ничего иного. Это уже потом, после суммирования всех баллов в вашей ведомости в конце подводится сумма, черта, слово ИТОГО и конечные баллы умножаются на некий рублёвый коэффициент, и вот уже тогда можно говорить именно о деньгах.

Для примера, чтобы можно было судить о щедрости маркетинг-плана, возьмем условно 2000 PV ( это 35 т.р, плюс минус ( так как балловое наполнение у разных товаров разное)- и по некоей формуле ( смотрите официальный маркетинг план АРГО)- видим, что человек, сделавший в одной лицо данный обьем закупок, получает вознаграждение 20% ( то есть 20% от PV)- а это 400 баллов. Умножая на денежный коэффициент, будем иметь 4000 рублей. Однако, поскольку за 2000 баллов ещё полагается бизнес-премия, то конечная сумма составит примерно 7300. Поделите 7300 на 35000р ( а лучше возьмите прайс, посчитайте баллы тех товаров что купить желаете ), и в итоге получите % от реального денежного товарооборота, который вы получите как возврат.

Это просто элементарный пример, и в общем-то к МЛМ даже и не особо он относится, поскольку речь только об одном человеке.

Осталось сказать, что базовая оплата составляет 5% с пяти поколений директорских организаций, однако еще существует так называемый дополнительный процент вознаграждения.

Что это значит? А это значит, что практически, чем шире развита ваша сеть ( чем больше веток), тем больше процентов вы получаете с директорских организаций, плюс еще включается проникновение на бесконечное число поколений, как раз на число этого дополнительного процента.

Собственно, существует формула расчёта рейтинга, которая об этом же и говорит, чем шире и равномерней развита организация, тем больше рейтинг, и тем больше вознаграждение.

В целом же в сеть отдаётся до 63% стоимости товара, они распределяются ( основа- на 5 поколений), ну и конечно же еще поколений на н-цать, для тех, кто получает эти самые повышенные проценты.

Естесственно, существуют разные интересные тонкости и нюансы, для получения повышенного вознаграждения, однако об этих тонкостях умолчу на страницах блога.

Один из немногих маркетинг-планов, который со временем только улучшается, например, появился 13й бонус. Напоминает 13ую зарплату, каждый кто выполняет некоторые условия, получает средний 13й бонус.

Вот так- в двух словах о нашем маркетинг-плане, хотя пожалуй, статья будет в первую очередь интересна именно тем, кто уже знаком с млм, умеет считать, а также держит наш маркетинг план перед собой.

Вот кстати ссылка на него >>>

Спасибо за внимание! С уважением, Димитрий Геваль.

Новости сайта

Почему я снова участвую в конкурсе млм-блог и дайджест записей за год.

Добавить комментарий

Эта запись посвящается отчасти моим коллегам, которые также участвуют в конкурсе млм-блоги 2011 ( подробности о конкурсе >>> ), а с другой стороны это новое знакомство, после долгого перерыва, и дайджест ( то есть краткий обзор тех тем, в которых имею счастье быть компетентным).

Пару слов о себе: Димитрий Геваль, топ-лидер компании Арго ( моя страничка на официальном сайте АРГО >>> )

Несмотря на то, что 7й год в MLM ( в компании АРГО), мои методы работы отчасти выглядели довольно традиционными или даже “медленными”, по сравнению с бурной активностью многих деятелей, проповедников той или иной концепции ведения бизнеса.

И очень вовремя, стартовал конкурс, участие в котором меня интересует в первую очередь как сам процесс, позволяющий “выйти из сумрака”, ускориться и активизироваться. Получается, конкурс это своего рода стимул.

Ведь как видите, по календарю записей, в ведении этого блога было много огромных перерывов.

Нелегка жизнь топ-лидера:-) Приходится бывать на некоторых мероприятиях, и кроме всего прочего, последний год шла довольно активная учёба и разбирательство в разных сферах знаний, о которых собственно и пойдёт разговор в дайджесте записей.

В то же время, успехи некоторых, в частности, был на семинаре Александра Тележникова, создавшего свою маркетинговую систему по примеру западных, а также успех Кирилла Лейциховича, привели к необходимости создавать и модернизировать подобные системы.

Объективно- для этого есть все предпосылки ( опыт, практика, знания).

Мешала как всегда лень-матушка, и старые инерционные привычки…

Итак, памятуя, что сетевой маркетинг это не только удобная и сильная система продаж, а для меня ещё и прекрасная система саморазвития ( именно об этом буду писать  в следующих записях подробней), даю ссылки на мои предыдущие статьи, так или иначе, могущие ответить на какие-либо интересные вопросы, всем читателям, интересующимся млм- тематикой. С кратким пояснением, конечно:-)

Список книг, оказавших влияние, в порядке убывания, за последний год ( про маркетинг в этих книгах ничего нет, только про развитие и саморазвитие). Ссылка ведёт на мой личный сайт www.geval.ru , осторожно- высокое напряжение:-)

Вести с семинара Барри Файрберна- “Овладение удачей”. Эта запись будет интересна всем тем, кто интересуется, почему бывают постоянные неудачи в чём-то, или почему дела не идут и стоят на месте, и как это исправить. Уже ближе к тематике.

Корневая тема последних лет- Как из ничто сделать нечто.

Как человек может перейти барьер невозможности делать то или иное дело, делать его хорошо. Дойти до успеха.  Уже неоднократно «напарывался» на таинственную цифру 5%, это те, у кого получается что-то в этом мире ( на уровне успеха). Наиболее сложная тема, под разными углами постоянно буду к ней возвращаться, уже с подробностями.

И немножко шокирующий вопрос : Что будет, если я умру?

Этот вопрос, тоже о многом говорит. Что-то дайджёст получается великоват, по этой причине, приглашаю всех к изучению моего блога, а также личного сайта, следите за обновлениями и анонсами.

С уважением, Димитрий Геваль.

Новости сайта

Снова я решил поучаствовать в конкурсе млм-блог

5 февраля 2011 года стартует конкурс блогов, принадлежащих дистрибьюторам-сетевикам и посвященный сетевому бизнесу, МЛМ-блог 2011

Целью конкурса является:

  • повышение профессионального уровня участников и улучшение качества их блогов;

  • открытие и поощрение новых талантов и содействие их творческому росту;

  • дальнейшее развитие бизнес-среды – сообщества сетевиков в рунете;

  • привлечение внимания всех сетевиков к современным информационным инструментам и возможностям Интернета;

  • повышение привлекательности и распространение положительного имиджа индустрии сетевого маркетинга.

Основная номинация – лучший млм-блог – три победителя.

Дополнительные номинации:

  1. Лучший дизайн блога

  2. Лучший пост по млм-тематике

  3. Лучший пост на тему вне млм-тематики

  4. Лучшее млм-видео (авторское, до 5 мин, выложенное на блоге)

  5. Лучшее личное фото

  6. Лучшая история-страница «Обо мне»

  7. Лучший обзор блогов-участников конкурса

  8. Самый креативный блоггер

  9. Лучший новичок (блог с 2011 года)

  10. Лучший комментатор (активность + качество комментов)

Победители получат следующие призы:

1 место:

— 150 $;

— 1 500 рублей на баланс в Ротапост – сервис рекламы в блогах;

— 3 книги из интернет-магазина Sinamati. Книги для сетевиков (на выбор).

2 место:

— 100 $;

— 1 000 рублей на баланс в Ротапост;

— 2 книги из интернет-магазина Sinamati. Книги для сетевиков (на выбор).

3 место

— 50 $;

— 500 рублей на баланс в Ротапост;

— 1 книга из интернет-магазина Sinamati. Книги для сетевиков (на выбор).

Победители в дополнительных номинациях:

— 20 $;

— комплект электронных журналов Sinamati «Сетевой маркетинг и прямые продажи» (выпуски 2-10).

Каждому участнику, вышедшему в финал – 100 рублей на баланс в Ротапост.

Лучшие посты победителей конкурса будут опубликованы в электронном журнале «Sinamati. Cетевой маркетинг и прямые продажи».

Члены жюри:

Александр Синамати, генеральный директор Международного института психологии лидерства, издатель газеты «Сетевой маркетинг и прямые продажи»

Сайт http://www.sinamati.com

Блог http://sinamati.blogspot.com/

Екатерина Бокитько, МЛМ-лидер, автор интернет-рассылки «Школа сетевого маркетинга»

Сайт: http://pro-mlm.ru

Блог: http://pro-mlm.ru/blog

Антон Агафонов, МЛМ-лидер, автор книги «Записки сетевика», ведущий рассылки «Я-сетевик. Советы профессионала»

Сайт: http://antonagafonov.com

Блог http://antonagafonov.com/blog

Леон Бельфер, МЛМ-лидер, соавтор блога «Сетевой Маркетинг в Старом и Новом Свете»

Сайт: http://neways-pro.ru

Блог http://www.health03.com/blog/

Дмитрий Голополосов aka Димок, один из самых успешных блоггеров рунета, создатель рейтинга блогов blograte.ru, автор множества интернет проектов, посвященных блогам и блоггерам. Так же директор по развитию проекта seonews.ru.

Блог: http://blog.dimok.ru

Сайт: http://www.rotapost.ru/

Последний день приема заявок – 31 января 2011 года

Сайт конкурса – http://www.health03.com/mlmblog-2011
Арго

Репортаж с 14ти летия Арго в Красноярске ( фото и награды нашли героев)

Добавить комментарий

В этом году, по интересному стечению обстоятельств, празднование годовщины компании Арго проходило в Красноярске.

Дело в том, что я 25 лет своей жизни прожил в маленьком городке Сосновоборск ( 30 км от Красноярска). И первые мои консультанты, а также мои вышестоящие наставники ( спонсоры)- из Красноярска.

По тому же стечению обстоятельств, все новые награждаемые лидеры от рейтинга 200 и выше, были либо из Красноярска, либо из нашей структуры.

Слов пожалуй не много будет в этом фотоотчёте, в основном пояснения к фото:-)

Итак, первый день- спартакиада Арго, 16е июля ( проходила в Бобровом Логу, это горнолыжный курорт и развлекательный центр европейского уровня)

В бобровом логу

Я на фоне склона и деревьев, передаю вам привет!

С Максимом Морозовым- бобровый лог

С Максимом Морозовым, выполнившем в этом году рейтинг 50 ( далее он также будет на сцене). Довольно неформальный товарищ, судя по чёрной одежде.

Аргонавты в бобровом логу- 14 лет

Тусовка аргонавтов перед сценой ( чего-то там говорили, разыгрывали лотереи, проводили конкурсы)

Аргонавты на старте

Традиционные в Арго беговые соревнования, аргонавты готовятся к старту.

Остальные фото уже с 17го июля, остальные фото из бобрового лога- под замком:-)

Сначала поздравляли производителей нашей продукции ( большинство из них на фото, директора и зам.директоров предприятий)

Производители Арго

Дальше пошло награждение новых лидеров-рейтингистов, это награждаются лидеры с рейтингом 50. Максим Морозов справа в чёрном ( это мой самый первый консультант в структуре)

Максим Морозов и лидеры с рейтингом 50

Максим Морозов говорит небольшую речь ( буквально пара предложений).

Максим Морозов получает рейтинг 50

Дальше уже автор репортажа, то есть я, собственной персоной на сцене.

Лидеры с рейтингом 200

Слева направо: президент РПО Арго А.Б. Красильников, Димитрий Геваль ( т о есть я), Николай Бахуринский ( наш спонсор и наставник), Алла Колмакова ( также из структуры Н.Бахуринского). Поэтому я и написал, что наш спонсор и наставник, поскольку все награждаемые рейтингом 200 и выше на этой сцене- из его структуры.

Лидеры с рейтингом 200

Та же тема, только в профиль.

Наталья Никитина- рейтинг 300

Единственная обладательница нового рейтинга 300 на 14ти летии Арго, Наталья Никитина- гордость моей структуры.

Как вы могли заметить, в наличии лидеры с зелеными шарфами, синими, и коралловыми ( красными). То есть, зеленый- рейтинг 50, синий рейтинг 200, коралловый- 300 и выше. Жёлтых с рейтингом 100 пропускаем-ибо наших среди них нет.

Димитрий Геваль среди топ-лидеров Арго

Я среди легендарных топ-лидеров, практически основателей Арго. Фрагмент сцены, поскольку все кто с рейтингом 200 и выше собрались, были вручены статуэтки уж очень похожие на оскар ( на самом деле- это человек, собирающийся взлетать).

Посмотрите сами на программу выступления, нам с Натальей пришлось выступить среди этих зубров и мастодонтов бизнеса, среди самых-самых топовых лидеров Арго, воистину непростая задача. Мы очень волновались.

Программа 14ти летия Арго

Мы под номером 5, я с бородой ( хотя реально был без неё), и конечно же обозвали Дмитрием ( частая история), моё имя Димитрий. Вы же простите мне немного занудства?:-)

Димитрий Геваль с мамой- у входа в Арго

Я с мамой у входа в выставочный центр “Сибирь” ( где проходила конференция)

Димитрий Геваль в самолете- новые вершины

Готовлюсь стартовать и набирать новые высоты. Конференция проходила под девизом “Набирай высоту”.

Всем благ, успехов, сибирского здоровья и душевного благополучия, тогда и материальное будет.

С уважением, ваш Димитрий Геваль, лидер Арго с рейтингом 200.

Когда появится видео с награждения и выступления- тогда выложу и тут также появится ссылка.

Все фото из этого репортажа в бОльшем размере и качестве смотрите по ссылке:http://picasaweb.google.com/Gevalsmeister/14?authkey=Gv1sRgCOTgy72KhPzhKQ#

Как уже и писал выше- фото из Бобрового Лога и многие другие ( больше 500 шт) под замком.

За фото отдельное спасибо- выдающемуся фотографу Константину Штуцеру ( его сайт retrostudio.ru), также часть фото c 14ти летия Арго на в личной фотогалерее

Сетевой маркетинг

Помощь в сетевом маркетинге. От кого и какая?

5 комментариев
Иногда мне и моим консультантам пишут со странными, на мой взгляд, просьбами или вопросами. И пускай эта статья будет своего рода шпаргалкой, отвечающей сразу на все нижеописанные вопросы.

Итак, люди задают вопрос: «А помогаем ли мы с интернет-магазинами или сайтами?».

Подписался человек в Арго ( НЕ В НАШУ СТРУКТУРУ!!!), и очень заманчивым ему показалось мысль «работать в интернете».

Сидишь значит, а звонки поступают, и оно как-то так само и работает.

Во-первых, это серьёзный бизнес, и для того, чтобы получить в нем определенный успех ( а следовательно и деньги), нужно затратить время, силы, умственные ресурсы.

И вы знаете, не зря говорят, что каждый получает столько денег, сколько он стоит. То есть, насколько общество оценивает человека, столько ему и «отсыпет» это же самое общество- пресловутых бумажек.халява в интернете?

Поэтому, думать, что легкая или простая работа может принести легкие и большие деньги, не совсем правильно. Может быть, с виду это и легкая работа, может быть и человек делает ее легко, но знаете ли вы что за этим стоит, какая подготовка и какая интеллектуальная база?

Вот такая присказка для тех, кто думает, что всё очень легко. Достаточно сделать интернет-магазин и всё будет замечательно.

Вот если вы читаете эти строки, и при этом являетесь уже консультантом Арго и при этом находитесь НЕ в нашей структуре, то подумайте сами о том, о чём вы просите?

Вы просите о том, что мы уделили вам время, рассказали какие-то «секреты», которые давно уже обильно описаны в интернете,

вы хотите попросить совета, как открыть интернет-магазин или сайт.

А лично я не вижу никакого смысла в единовременной какой-то консультации, по сути дела это будет значить то, что я потрачу своё время, расскажу вам о чём-то, и самое интересное- смысла никакого в этом не будет.

Я лучше вместо этого отвечу на постоянные вопросы тех или иных моих консультантов, с кем я работаю уже не первый год!

Причина очень проста: если вы все же считаете, что важна информированность вашего наставника, то подумайте о том, а насколько важна его моральная и личная поддержка? Насколько важен ваш постоянный контакт и возможность взаимодействия?

Вы узнаете от меня какую-то информацию, а дальше что? Сказал А, но не сказал Б?

Многие пишут и говорят: вот, нас подписали в Арго, а потом мы поняли, что тут можно заработать, хотим делать это с помощью интернета, но вот человек, который нас «подписал», совершенно ничего про интернет не знает и не разбирается.

Что тут можно сказать?Есть вопросы по сетевому маркетингу?

Надо быть внимательней, и думать лучше перед тем, как ставите где-то свою подпись. И всегда смотреть немного дальше, в перспективу. Я вижу проблему несколько в другом.

Ведь важна именно моральная поддержка наставника, например, те мои вышестоящие, кто оказал мне и моей структуре наибольшую помощь, и в очень тяжелые моменты поддержал, абсолютно ничего не понимают в интернет-бизнесе и в каких-либо технологиях!

Кроме того, я снова вас адресую к своей старой статье- о том, как всё начиналось.

И еще раз напоминаю: вся информация про интернет-технологии содержится в интернете! А вот сможете ли вы их применить или нет, будет зависеть только от вас, от ваших способностей договариваться с людьми, налаживать контакты, оказываться в нужное время в нужном месте.

Всему этому можно научиться.

Если от вашего наставника- очень хорошо, обратитесь к нему за наукой, и работайте!

Если вы это всё уже имеете- действуйте.

Если же наставник по какой-то причине не может вас ничему научить, и вы не способны это сделать сами, то что касается меня, я повторю еще раз:

Моя помощь людям ( если это не люди, в успехе которых я заинтересован конкретно) заключается только в информации с моих сайтов, и возможно в моих рассылках.

Парадокс в том, как это всё действует.

Я уже проверял, если я даю мою информацию ( со страниц моих же сайтов)- для моих консультантов, и добавляю лично одно два слова, то почему-то это работает как правило в СТО раз более эффективно, чем если бы это всё прочел посторонний человек.

Причина проста. Это я делаю для них, и они это знают. Я им говорю об этом, они просят меня дать им ту или иную информацию, я это делаю. И это воспринимается соответствующим образом.

Делайте это тоже со своими наставниками, и вся ценная информация, которая исходит от них, будет вами цениться более, чем если бы вы ее прочитали просто в какой-то книге.

Если конечно- эта информация у них есть.

Спасибо Жанне, она побудила меня именно сегодня написать эту статью ( Вот её слова на эту тему).

Кстати, если у вас есть какие-то вопросы по вышесказанному, что возможно я не очень четко разъяснил, задавайте- я обязательно отвечу. И вам скажут спасибо и мои консультанты, и я, за вдохновение и побуждение к действию, в том числе.

Пусть и у вас будет все также хорошо- как и у нас!

Вот такой он, сетевой маркетинг!

С уважением, Димитрий Геваль.

Арго, Сетевой маркетинг

Менеджеры и консультанты в Арго

1 комментарий

Жил да был сетевой маркетинг. И были дистрибьютеры, те кто дистрибьюрируют или по-русски говоря, распространяют товары. Ведь сетевой маркетинг это всего лишь система распространения товаров, он безличен. От каждой конкретной компании зависело то, как люди будут воспринимать фразу “сетевой маркетинг”. Итак, вначале это были дистрибьюторы. (Как видите, иногда я пишу дистрибьютОры, иногда дистрибьютЕры, поскольку слово это такое..).RA Grani

Итак, дистрибьютеры дистрибьютерами, а сразу возникает вопрос- а как же система сетевого маркетинга? Кто же тогда тот дистрибьютер, который набрал себе таких же некоторое количество? Ведь он в этом случае скорей управляющий своей команды, и продавать (или дистрибьюировать) ему просто некогда..

Несомненно, такой человек в прошлом должен был быть хорошим продавцом, чтобы если не научить своих подопечных, но хотя бы “разрулить” или обьяснить определенные ситуации, обязательно возникающие в любом коллективе. Организатор- вот кто он.

Однако, многие по старинке называли их просто: дистрибьютеры, да и ладно. Так и у нас было в Арго.

Хотя у нас конечно, всегда была некоторая свобода, и называться можно было кем угодно. Свобода эта привела далее к определенным выводам.

Отчасти, по-причине существования негативно настроенных людей к разного рода обманщикам или некорректно поведшим себя людям, на термин “сетевой маркетинг” пала Тень. И чтобы уйти от таких ассоциаций, некоторые придумали называться “менеджерами”. И не просто менеджерами, а менеджерами “структурного бизнеса”, противопоставляя его таким образом сетевому маркетингу. Я в свое время был свидетелем такого холивара, или по-русски говоря “священной войны”.

Несколько раз задавал спонсорам (или Наставникам по-новому) вопросы: а что же таки у нас? Ведь мы по-прежнему продаем товары, и никак не можем быть “структурным” бизнесом, где декларируется в основном потребление, умение создавать структуры, и о продаже как-то слабо говорится..

И тут возникло воспоминание о дистрибьютерах. И понял я, что в единстве противоположностей -сила!

И словосочетание Консультант Арго— также вспомнилось мне. И картина стала ясна.

Предположим, хочет человек зарабатывать деньги, а также иметь некоторую самореализацию и развитие. Он продает тем или иным образом наши товары, делая людям добро, и себе конечно же- зарабатывая на этом. Чем выше квалификация и профессиональные качества этого человека как продавца и КОНСУЛЬТАНТА  тем больше он может продать товаров. И наступает предел. Предел работоспособности, предел интереса к своей работе.. предел сил, да и много других пределов.

Наступает время принципиально повышать свою квалификацию, переходить в более высокий ранг- это как раз менеджер (управляющий), и консультант (но скорей не консультант Арго (ибо звучит безлично),  а консультант тех в Арго, кто пошел за ним).

Возможно наступает время передать часть своих прошлых “торговых” обязанностей. Ведь некоторые директора магазинов начинали с обычных продавцов.

Задача менеджеров- в благополучии дистрибьютеров (продавцов), в благополучии консультантов Арго, и что еще более важно- в том, что они также становились рано или поздно менеджерами.  Вот тут и встает все на свои места.

А со структурным бизнесом ничего не получилось у новоявленных менеджеров как раз по той причине, что не побыли они дистрибьюторами, не стали профессионалами торговли (а это целое искусство на Востоке, и это отнюдь не искусство просто продать товар по наиболее выгодной цене). И как можно не будучи профессионалом создать торговую сеть? Ведь деньги мы получаем именно за создание торговой сети, и за ее товарооборот, естественно.

Станьте хорошими продавцами, тогда будете и менеджерами, если конечно есть желание, возможности и способности.

Ведь тут еще есть очень тонкий и важный момент: даже самый хороший продавец не обязательно станет (захочет стать) менеджером. Возможно его устраивает такое положение, тогда наша забота сделать так, чтобы он максимально долго работал и все же имел какое-то развитие и разнообразие, в рамках желаемого им. Ведь мы не можем навязать лейтенанту желание быть генералом.

И у нас в Арго находят себе место разные люди: это консультанты (удаленные продавцы, консультирующие по телефону и рассказывающие как купить тот или иной товар, получая при этом %), это работники прямой продажи (продающие товар и лично, или только лично), это разнообразные лоточники. Это владельцы торговых точек. Можно тут еще наверное придумать несколько вариантов, важно помнить одно, что все эти люди, пользуясь преимуществами сетевого маркетинга (маркетинг-план или план выплат)- получают дополнительные плюсы-выгоды от продажи.. Впрочем, об этом как-нибудь в другой раз.

P.S. Крайне редко появляются люди- уже готовые менеджеры, примерно один человек на 10 000, это исключение из правил, еще раз подтверждающее правило. Мало у кого есть врожденные способности,и появление таких людей еще раз доказывает то, что любое дело получается только тогда- когда есть для этого причины и предпосылки.

Спасибо за внимание, с уважением, лидер компании Арго- Димитрий Геваль.

Арго, Шок, не для слабых нервов

Что будет- если я умру?

8 комментариев

Вчера занятная была поднята тема, даже скорей вопрос. У меня в гостях была консультантка из моей структуры, надо было провести некий психологический процесс ( символическое моделирование), да и заодно поговорить о возможностях ускоренного производства сайтов.Visual Cage

И вот она сказала ( или задала вопрос?)- что будет со всеми нами, если ты умрешь?

Суть тут в следующем: сейчас у меня сеть консультантов с большим количеством сайтов, 95% из которых либо я лично устанавливал, либо держу на своем хостинге, некоторую часть этих сайтов в случае неполадок поддерживаю и ремонтирую сам, и нередко занимаюсь раскруткой сайтов или советами по их раскрутке.

Действительно, а что будет? Впрочем, вопрос с определенной подоплёкой, умирать я конечно не собираюсь, но смерть или уход, или переход в иное состояние, тут звучит даже в том смысле.. что слишком большая зависимость от одного человека. Все пароли, доступы и т.д-хранятся в одном месте.

Так что задумался я над этим, думаю над распределенным хранением данных, подробными инструкциями на будущее, да и учиться надо людям лучше.. Собственно вчерашняя консультантка об этом сама мне и сказала, что надо научиться всему с нуля.

Правда не все могут разобраться в сайто-строении, но для таких существует другая простая система, как делать сайты- зная лишь основы. Ответ прост, но об этом пожалуй в других статьях.

И вы, читатель, если вдруг вы сетевик, или просто компьютерщик, делающий сайты для себя ( как-то зарабатываете и прочее), или просто бизнесмен- подумайте, что будет со всем этим, если вы вдруг «исчезнете» тем или иным образом?

Сетевой бизнес он конечно проще в этом плане, но только в том случае, если изначально вы все правильно организовали. Подумайте об этом.