Архив метки: Agel

От денежных призов в конкурсе блоггеров отказываюсь.

Кстати, немного в догонку предыдущему посту, официально заявляю- даже если и получу какой-либо приз в конкурсе блоггеров, то отказываюсь уже заранее, чтобы не возникало никаких вопросов.

Если кому-то интересно почему, скажу следующее:

От тех, кто предлагает деньги за победу– ни в коем случае не могу принять каких-либо денег. Считаю это для себя неэтичным. Единственный приз, который мог бы меня устроить, это участие в семинаре “Бизнес в режиме нон-стоп” от Дмитрия Смакотина, либо любые призы от Smartresponder-a.

Всё остальное- без вариантов. Кстати, я поместил в закрытой google-группе следующее сообщение, очень интересно, “пропустит” ли его цензура?

http://sinamati.livejournal.com/7749.html

Просьба всех ознакомиться и высказать свое мнение. НА 99% согласен с
оппонентами в этом посте, действительно, на мой взгляд, некоторые
компании и некоторые деятели- не очень то честно, этично что-ли себя
ведут.
Что можете сказать? Там довольно подробно все описано. Жду мнений.
Позитив позитивом- но ведь надо и правде в глаза смотреть. Действия
некоторых деятелей потом отражаются на всех.

Я перестаю быть мягким и пушистым, если организаторам это не нравится, могут и убрать из конкурса. Всё дело в том, что в реальной жизни конформизм “не прокатывает”, если будешь мягким как тряпка, и будешь поддерживать всех, радоваться за всю сетевую индустрию ( вместе с Agel, Intway, winalite и некоторыми другими), то можно так и превратиться в последнее… ( тут уже моя цензура сработала).876_chert_up-b

Про последнюю компанию у меня кстати имеется шок-информация, не для слабонервных, особенно не для женщин, уж не знаю, публиковать ли.. Ведь как лидер сетевой компании я просто обязан знать больше, чем даже рядовые дистрибьюторы той или иной компании. Не так ли?

Почему стоит разоблачать обманщиков?

К сожалению, до 90% всех дистрибьюторов или сетевых компаний в целом ( естесственно, включая руководство данных компаний), тем или иным образом обманывают своих потенциальных клиентов и дистрибьюторов, либо недоговаривают, утаивают информацию В этом списке даже вполне уважаемые компании, я бы даже сказал, “зубры” сетевого маркетинга.

Конечно, мне нередко говорят, что в любом бизнесе есть непрофессионалы, есть мошенничество и обман. Естесственно, если работодатель пообещал вам выплатить 20 тысяч рублей, а выплатил в итоге 15, это прямой или косвенный обман. Косвенный в том случае, когда он начинает оправдываться и говорит, что это налоги, неучтенные расходы, неустойки и прочая-прочая…

В этом случае вы можете либо уйти искать того, кто будет честно платить деньги. Можете создать свой бизнес. А можете пойти в сетевой маркетинг…и нередко Вас там ждёт тоже самое!

Еще раз повторю, к непрофессионализму это имеет мало отношения. И призывы быть профессионалами и не обманывать- не приводят часто ни к чему. Всё дело в том, что часто сама компания “закрывает глаза” на обман. Ведь благодаря активным действиям так называемых лидеров– товарооборот увеличивается, казна компании пополняется, и в итоге цель достигнута. И наши, русские люди, часто не учатся ничему. Эти факты мне известны от Маджерика ( Mageric), лично знаком с рабатающими и работавшими внутри и снаружи. Подобные факты об Amway- общался с дистрибьюторами, знаю факты явного обмана со стороны руководства ( вот уж никто бы не подумал! В метро и множестве журналов наблюдаем рекламу от Амвэй). Тоже самое касается и Agel, хотя в этом случае завуалированно.

Вам нужны факты? Если захочу, я их приведу. Тренировка навыков Шерлока Холмса еще никому не повредила, да и факты все совершенно на поверхности. Считайте, что это тест на разумность.

Из этих трех компаний- уважаю Amway, и сожалею, что такая отличная компания допускает падение своей репутации. ( Обман в сокрытии деталей  маркетинг-плана, а также в том, что каждый год необходимо продлять подписку, и цена растёт).

Да, наврал вам, уважаемый читатель, факты пришлось провести, во избежание судебных разбирательств с адвокатами компании Амвэй, ведь это довольно сильная контора.

Вот пример:

http://www.iriney.ru/sects/commerc/news010.htm

Цитата:

Трюк 3. Чем выше вы располагаетесь в организации, тем больше денег вы делаете. Amway и другие подобные схемы применяют сложную систему оплаты. Очень немногие действительно понимают, как работает «схема компенсаций». Предполагается, что чем выше вы поднимаетесь по шкале, тем больше вы зарабатываете. Квоты новичков и объем закупок, требуемые для получения высших «бонусов», составляют 1000, 2500, 4000 и 7500 очков. По этой причине многие стараются делать большие закупки, чтобы набрать нужную сумму очков. Бывшие дистрибьюторы рассказывают, что у них был завал кухонной утвари Amway Queen, пылесосов, косметики, коробок витаминов. Таким путем достигается следующий уровень бонусов. Это дает им возможность с большой помпой победно выступать на семинарах как успешным лидерам. Только, к сожалению, затраты превышают полученные бонусы. Убытков становится больше.

Трюк 4. Чтобы быть успешным, вам нужны практика и мотивация. Нужно выслушивать людей, которые достигли успеха в программе. Кроме того, многоуровневый обман необходимо рекламировать. Практические курсы, семинары, книги и кассеты стоят очень дорого, и эти затраты добавляются к общим убыткам. 99% убытков остаются неизменными. В еще большее заблуждение приводит заявление, что люди, продающие книги и проводящие семинары «успешны» в бизнесе компании Amway/Quixtar. Это не так. Большая часть зарабатываемых ими денег приходит к ним от продажи книг и проведения семинаров, но книги и семинары не могут помочь новичкам стать успешными. Они лишь поощряют людей торговать. Новички компании Amway/Quixlar стартуют, будучи уверенными, что настоящая прибыль идет от продажи товаров реальным потребителям, потом они обнаруживают, что это не выгодно.

В действительности менее 20% всех товаров Amway/Quixtar покупаются реальными потребителями. Все остальное выкупается самими дистрибьюторами, что является нарушением антипирамидного законодательства. При этом им говорят, что они должны посещать практические и рекламные семинары, покупать книги, кассеты. Они много тратят на посещение этих семинаров. Каждую неделю они покупают книги и кассеты, и все равно нет прибыли. Одни убытки. Они пытаются покрыть убытки, получая деньги от других таких же неудачников. Но эта попытка оказывается также бесплодной. Попытка сделать деньги на потерях других приводит к погоне за все новыми новичками. Они не знают, что более 50% новичков уходят в первый же год. Вскоре и они сами окажутся среди тех, кто должен уйти.

Можно ли с этим мириться? Почему руководство компании Amway допускает это?

Жду ответов

В следующих постах  немного расскажу о том, что знаю, относительно Winalite, например. И уже без всяких конкретных обвинений просто о том, как разоблачать обманщиков, как не попасть в их сети, а также о том, как найти правильную сетевую компанию. Дело нелегкое, скажу я вам.