Архив метки: Сетевой маркетинг

Конкурс млм-блоггеров — проверка связи

И я решил поучаствовать, несмотря на то, что в корне несогласен с терминологией ( личный бренд, сетевой маркетинг 2.0), о чём уже писал ранее.

Наиболее интересно конечно, какова будет реакция- на мою заявку:-) Об этом напишу обязательно, в следующем сообщении. Единственное, что меня Очень и Очень смущает… про это написано в конце текста, читайте ниже. Мои комментарии- выделены красным цветом.

5 декабря 2008 года стартует конкурс блогов, принадлежащих дистрибьюторам-сетевикам и посвященных сетевому бизнесу «МЛМ-блог 2009»! Стать участником конкурса может любой сетевик, ведущий блог, независимо от его страны проживания или компании, с которой сотрудничает.

Цель конкурса «МЛМ-блог 2009» — представить в рунете сообщество сетевиков как объединение умных, грамотных, оригинальных, свободных, творческих людей, каждый из которых — неповторимая, яркая личность.

Этапы проведения конкурса:

  • До 1 декабря 2008 года — сбор заявок от владельцев блогов МЛМ-тематики, желающих принять участие в конкурсе.
  • С 1 декабря 2008 по 5 декабря 2008 жюри проводит отбор блогов, соответствующих условиям конкурса. 5 декабря стартует конкурс: начинается открытое голосование и поэтапные оценки блогов членами жюри.
  • Страница с голосованием и оценки членов жюри размещаются на сайте http://pro-mlm.ru/
  • До 25 февраля 2009 года блоггеры-участники сообщают жюри свои пожелания по поводу номинации «Лучший комментатор» 25 февраля 2009 г. заканчивается открытое голосование за блоги конкурсантов.
  • С 25 февраля 2009 по 1 марта 2009 жюри составляет окончательный список победителей.
  • 1 марта 2009 года торжественно объявляются финалисты открытого голосования и победители, отобранные жюри!

10 победителей по результатам голосования получат призы:

  • электронную версию журнала «Сетевой маркетинг и прямые продажи» (4$) и электронную книгу Виктора Орлова «Хаос Ноль» (12$) от компании eTerra24;
  • электронные книги Виктора Орлова «МАСТЕР ПРОДАЖ» (10.27$) и «САМ СЕБЕ КОПИРАЙТЕР»(9.75$) от Макса Хигера.

Победители, отобранные жюри, получат призы:

1 место:

2 место:

3 место:

с 4 по 10 место

  • 3 месяца бесплатного пользования сервисом Smartresponder.ru , тариф Bronze (27.95 €) от Макса Хигера;
  • электронная версия журнала «Сетевой маркетинг и прямые продажи» (4$) и электронная книга Виктора Орлова «Хаос Ноль» (12$) от компании eTerra24.

Номинация «Лучший МЛМ-фоторепортаж».

Специальная номинация за лучший фоторепортаж в блоге, посвященный событию, связанному с МЛМ-тематикой. Оценивается техническое и художественное качество ряда фотографий в репортаже, и описания к ним. Приз 50$ от Екатерины Бокитько.

Номинация «Лучший комментатор».

Лучший комментатор определяется членами жюри, исходя из пожеланий блоггеров-участников. Критерии отбора лучших комментариев: комментарии сответствуют теме сообщения, добавляют информацию или развивают идею автора, авторы комментариев высказывают собственное мнение, способствуют развитию дискуссии по предложенной в сообщении теме. Оцениваются комментарии в блогах участников конкурса, так и в блогах членов жюри. Приз 50$ от Екатерины Бокитько. В конкурсе «МЛМ-блог 2009» будут победители, но не будет побежденных!

  • Каждый участник конкурса получит мощную регулярную рекламную поддержку в рассылках и на сайтах организаторов — а это аудитория примерно 40.000 человек.
  • Получит бесценный опыт ведения блога, для того чтобы продолжать развивать свой блог и дальше, после окончания конкурса.
  • Сможет общаться с другими блоггерами и членами жюри в специальной закрытой дискуссионной группе для участников конкурса; освоит дискуссионную группу как мощный инструмент для развития собственного бизнеса и получит необходимые консультации.

Члены жюри:

Александр Синамати, генеральный директор Международного института психологии лидерства, издатель газеты «Сетевой маркетинг и прямые продажи» Сайт http://www.mlm-gazeta.ru/ Блог http://sinamati.livejournal.com/

Екатерина Бокитько, МЛМ-лидер, автор интернет-рассылки «Школа сетевого маркетинга» Сайт: http://pro-mlm.ru/ Блог: http://pro-mlm.ru/blog

Дмитрий Смакотин, МЛМ-лидер, бизнес-тренер, ведущий интернет-рассылки «Сетевой маркетинг для умных» Блог: http://mlmblog.ru/

Антон Агафонов, МЛМ-лидер, автор книги «Записки сетевика», ведущий рассылки «Я-сетевик. Советы профессионала» Сайт: http://antonagafonov.com/ Блог http://antonagafonov.com/blog

Дмитрий Борисов, совладелец партнерской программы eTerra24 Сайт http://eterra24.ru/ Блог http://borisov-blog.linkz.ru/

Макс Хигер — Пионер частной электронной коммерции Рунета. Автор и ведущий рассылки «Эффективный Интернет-Маркетинг в Рунете» с аудиторией 32000+ подписчиков.

Сайты: http://smartresponder.ru/?shut http://webmarketinglist.ru/ http://powerbooks.ru/ http://khiger.com/ Блог http://blog.khiger.com/

Правила участия в конкурсе.

На конкурс принимаются:

  1. Блоги, созданные на любых платформах.
  2. Блоги на русском языке. Грамотность приветствуется!
  3. Блоги, принадлежащие дистрибьюторам любых МЛМ-компаний.
  4. Текст блога как минимум на 90% должен быть написан самим владельцем блога.
  5. Блоги, содержащие контактные данные и информацию о владельце.
  6. На всех конкурсных блогах обязательно должна быть информация о конкурсе и членах жюри. Можно использовать свои партнерские ссылки на сайты http://eterra24.ru/ и http://smartresponder.ru/?shut Если есть технические возможности и желание, можно разместить баннеры конкурса.
  7. Во время конкурса блоги должны обновляться не реже 1 раза в неделю.
  8. На момент подачи заявки об участии в конкурсе на блоге должно быть не менее 5 авторских заметок, связанных с МЛМ-тематикой.

На конкурс НЕ принимаются:

  1. Блоги, содержащие ненормативную лексику, оскорбления, посвященные «разборкам» с компаниями, спонсорами и т.д. Это же относится к содержимому комментариев: если в вашем доме завелись крысы — прогоните их прочь!
  2. Блоги от анонимных авторов.
  3. Блоги, более чем на 10% заполненные прямой рекламой (призывами присоединиться к какой-либо компании или купить что-либо). При этом ваши отзывы или мнения о продукции и бизнесе не являются прямой рекламой.
  4. Блоги, состоящие более чем на 10% из скопированной с других сайтов информации.
  5. Блоги, не содержащие информации о конкурсе, жюри и спонсорах.
  6. Блоги, не соответствующие тематике конкурса, и не имеющие минимум 5 авторских постов.

Отправить заявку на участие в конкурсе!

(Последний день приема заявок — 30 ноября 2008 года)

 

Как понимать– “разборки” с компаниями? Со всеми компаниями, или все таки есть деление- на честных и нечестных?

Вообще-то блог это уже сплошная реклама, на все 100%, тайная или явная, поэтому очень и очень странный третий пункт. Хотя и написано, что мое мнение- не есть реклама..

Что касается всего остального, 100% мой текст, и что самое интересное- буду публиковать статистику, если примут конечно:-) Я так полагаю, несмотря на критичную настроенность, шанс у меня есть!

Турецкие хакеры, веб два-нуль и все все все.

По плану, после моего предыдущего сообщения, планировал на следующий день написать “разоблачение” концепции сетевой маркетинг два-нуль (2.0), изобретённой известным бизнес-тренером Дмитрием Смакотиным.

Однако, события того же дня, внесли небольшие коррективы, и написание настоящего анализа – было отложено.

Что же случилось? На весь хостинг напали турецкие хакеры, или сделали вид что напали. На всех сайтах ( моих и чужих), появилось изображение турецкого флага с фантомасообразным изображением Ататюрка, турецкого национального героя. Там же ругательства, на турецком языке. И надпись: “ Взломано  группой IskorPiTX”.

Хостер буквально в течении нескольких часов закрыл уязвимость, однако пришлось уйму сайтов восстанавливать. Причем интересное совпадение, на сайтах упомянутых в предыдущей критической статье- были оставлены ссылки на мой блог, для получения комментариев. Сначала даже думал, что это их работа:-)

Ведь турецкие хакеры- очень известны, ломают по 20 000 сайтов в месяц, всё легко на них свалить, впрочем- буду думать что это своего рода “намёк” от мироздания, о чём-то.

И вот поэтому я переждал какое-то время, всё хорошенько обдумал, еще раз ознакомился с концепцией “сетевой маркетинг 2.0” и решил… не критиковать и не находить в ней слабые места.

Тем более, как можно критиковать то, чего не существует? Поясню, дав сначала буквально пару цитат:

 Знаете чем отличается сетевик 1.0 от сетевика 2.0?

Сетевик 1.0 продвигает бренд своей компании. Он говорит о компании «Х». Он показывает промо-материалы с логотипом компании «Х», даже на своей визитке он размещает веб-сайт своей компании! Сетевик 1.0 гордо говорит своим кандидатам: «Я дистрибьютор компании «Х»!» И, тем самым, размывается в безликой толпе тысяч, десятков тысяч таких же, как и он дистрибьюторов компании «Х». Сетевик 1.0 действует достаточно прямолинейно. Так как он действует методом перебора, то он не тратит времени на выстраивание долговременных отношений: он приближается кандидату, делает свое предложение и… удаляется – нужно поговорить как можно с большим количеством людей! И так повторяется снова и снова.

Причем не важно, делает ли свой бизнес сетевик 1.0 традиционным способом, либо с помощью Интернета. Вы без труда сможете найти кучу сайтов и блогов, где сетевики только и делают, что пишут о том, какая у них замечательная и интересная компания!

Лапша на уши
 Сетевик 2.0 много времени тратит на создание и продвижение персонального бренда. Он создает сайт, на котором потенциальные кандидаты могут увидеть его фотографии, прочитать о его ценностях, увлечениях, Видении. Он ведет почтовые рассылки, в которых искренне стремится помочь другим людям в решении ИХ проблем. Он открыт для общения: отвечает на письма заинтересованных, он не жалеет своего времени для того, чтобы «прошерстить» Интернет в поисках информации, которая поможет удовлетворить потребности его интернет-аудитории. Он выступает для своих кандидатов в качестве эксперта в своем деле!

Сетевик 2.0 продвигает, прежде всего, свой личный бренд. Он говорит: «Я президент компании имени меня. И я сотрудничаю с компанией сетевого маркетинга «Х». На своих визитках сетевик 2.0 размещает веб-адрес собственного сайта (или блога)!

Сетевик 2.0 является яркой и заметной индивидуальностью, он выделяется и отличается от десятков тысяч других дистрибьюторов компании, с которой он сотрудничает.

Итак, для сетевика 1.0 бренд сетевой компании первичен, персональный же бренд вторичен (либо вообще он о нем не задумывается).

Для сетевика 2.0 личный бренд первичен, а бренд компании выступает в качестве достойного и уважаемого партнера.

Есть очень хороший вопрос, который следует задавать себе регулярно: «А сам (сама) я бы подписался (ась) под этого человека, исходя из той информации о нем, которой я располагаю»?

Ответить честно и искренне!

Уверен, что для многих интерсетевиков ответ будет отрицательным.

Но не стоит расстраиваться и переживать. Есть куда расти. Ведь все внешние изменения начинаются с внутренних.

Сетевой маркетинг 1.0 — это модель и идеология бизнеса, придуманная более полувека назад в Америке. Это старый способ делать бизнес в новых условиях по книжкам, написанным в доинтернетную эпоху. Это когда Вам говорят: «просто тупо делай, что говорит наставник». Это когда вы много и усердно работаете, но мало получаете!

Сетевой маркетинг 2.0 — это новая школа сетевого маркетинга. Главный девиз которой: «делай бизнес с умом, а не с трудом». Это когда любое действие, которое сетевик совершает, фокусируется на достижении большого результата. Нет суете и лишним телодвижениям! Есть четкое понимание, ЧТО и ради ЧЕГО делается. Когда Интернет и новейшие технологии общения используются на полную катушку. Когда сетевик представляет собой не безликий винтик млм-машины, а является ярким, заметным и неповторимым. Когда он — есть собственный бренд, а не тень бренда своей компании!

Сетевой маркетинг 2.0 – это искусство по выстраиванию доверительных отношений.


 Уф…”Чудеса”  на сайте продолжаются.


Текст дальше, к сожалению пропал. Придётся восстановить по памяти. К тому же, была дана ссылка людям, и обещание, что они найдут объяснение выдуманности концепции сетевой маркетинг 2.0


Придётся сказать проще: Нормальная работа с применением глобальных средств связи, как интернет, рассылки, телеконференции- существовала всегда! Нормальные сетевики– ВСЕГДА были на переднем фронте работы с технологиями. Поэтому называть это революционной концепцией по меньшей мере популизм, просто работа на доверчивых. Да, много и тех, кто работал “по старинке” и работает так, это уже совершенно отдельный вопрос, и совершенно другая тема.


И вот так называемый личный брэнд, и его раскрутка или продвижение- тоже на поверху оказывается фикцией. Всегда, любой реальный лидер вёл за собой людей, с помощью харизмы, характера, других качеств, что по сути уже тогда являлось “брендом”. Ну честное слово, мне не нравятся импортные слова, особенно те, что не несут за собой ничего ценного. Брэнд сейчас– это доплата за имя, но зачем доплачивать за то, что мы имеем ( или не имеем)– в настоящий момент?


Ещё раз призову читателей проанализировать все выступления “интерсетевиков”, приверженцев концепции “сетевой маркетинг 2.0” и вы сами поймёте, насколько это надумано. Один автор говорил следующее: “Духовность- это нормальное состояние человека, отсутствие зла, делать добро– и поскольку это норма, то странно ждать за это вознаграждения, как делают некоторые. А вот когда человек делает зло, это наказуемо”.


Так что лично я, уже давно делаю это дело, и называю это НОРМОЙ ( ничего сверхъестесственного), какой “сетевой маркетинг 2,0” ? И конечно, применял и буду применять, и буду развиваться в направлении использования новых коммуникационных технологий, но громких фраз– “новая революционная концепция”- не будет. Потому что нового совершенно ничего нет. Уже 5 лет прошло минимум с того момента, как интернет стал вполне доступен в нашей стране. С каждым годом развитие идёт, другое дело. Учитываем это.


А на семинары Дмитрия Смакотина не пойду по той причине, что не хочется потом очень сильно ругаться. В любом случае напишу критикующий очень сильно отзыв. Это ответ на такой вопрос: “Как мол ты можешь критиковать то– чего не видел и не слышал”. Да и видел, и слышал, и могу рассказать не меньше, но делать этого не буду. Ещё напишу про это, почему проведение таких семинаров считаю не очень подходящим для себя по морально-этическим понятиям.


Всего наилучшего!

Почему стоит разоблачать обманщиков?

К сожалению, до 90% всех дистрибьюторов или сетевых компаний в целом ( естесственно, включая руководство данных компаний), тем или иным образом обманывают своих потенциальных клиентов и дистрибьюторов, либо недоговаривают, утаивают информацию В этом списке даже вполне уважаемые компании, я бы даже сказал, “зубры” сетевого маркетинга.

Конечно, мне нередко говорят, что в любом бизнесе есть непрофессионалы, есть мошенничество и обман. Естесственно, если работодатель пообещал вам выплатить 20 тысяч рублей, а выплатил в итоге 15, это прямой или косвенный обман. Косвенный в том случае, когда он начинает оправдываться и говорит, что это налоги, неучтенные расходы, неустойки и прочая-прочая…

В этом случае вы можете либо уйти искать того, кто будет честно платить деньги. Можете создать свой бизнес. А можете пойти в сетевой маркетинг…и нередко Вас там ждёт тоже самое!

Еще раз повторю, к непрофессионализму это имеет мало отношения. И призывы быть профессионалами и не обманывать- не приводят часто ни к чему. Всё дело в том, что часто сама компания “закрывает глаза” на обман. Ведь благодаря активным действиям так называемых лидеров– товарооборот увеличивается, казна компании пополняется, и в итоге цель достигнута. И наши, русские люди, часто не учатся ничему. Эти факты мне известны от Маджерика ( Mageric), лично знаком с рабатающими и работавшими внутри и снаружи. Подобные факты об Amway- общался с дистрибьюторами, знаю факты явного обмана со стороны руководства ( вот уж никто бы не подумал! В метро и множестве журналов наблюдаем рекламу от Амвэй). Тоже самое касается и Agel, хотя в этом случае завуалированно.

Вам нужны факты? Если захочу, я их приведу. Тренировка навыков Шерлока Холмса еще никому не повредила, да и факты все совершенно на поверхности. Считайте, что это тест на разумность.

Из этих трех компаний- уважаю Amway, и сожалею, что такая отличная компания допускает падение своей репутации. ( Обман в сокрытии деталей  маркетинг-плана, а также в том, что каждый год необходимо продлять подписку, и цена растёт).

Да, наврал вам, уважаемый читатель, факты пришлось провести, во избежание судебных разбирательств с адвокатами компании Амвэй, ведь это довольно сильная контора.

Вот пример:

http://www.iriney.ru/sects/commerc/news010.htm

Цитата:

Трюк 3. Чем выше вы располагаетесь в организации, тем больше денег вы делаете. Amway и другие подобные схемы применяют сложную систему оплаты. Очень немногие действительно понимают, как работает «схема компенсаций». Предполагается, что чем выше вы поднимаетесь по шкале, тем больше вы зарабатываете. Квоты новичков и объем закупок, требуемые для получения высших «бонусов», составляют 1000, 2500, 4000 и 7500 очков. По этой причине многие стараются делать большие закупки, чтобы набрать нужную сумму очков. Бывшие дистрибьюторы рассказывают, что у них был завал кухонной утвари Amway Queen, пылесосов, косметики, коробок витаминов. Таким путем достигается следующий уровень бонусов. Это дает им возможность с большой помпой победно выступать на семинарах как успешным лидерам. Только, к сожалению, затраты превышают полученные бонусы. Убытков становится больше.

Трюк 4. Чтобы быть успешным, вам нужны практика и мотивация. Нужно выслушивать людей, которые достигли успеха в программе. Кроме того, многоуровневый обман необходимо рекламировать. Практические курсы, семинары, книги и кассеты стоят очень дорого, и эти затраты добавляются к общим убыткам. 99% убытков остаются неизменными. В еще большее заблуждение приводит заявление, что люди, продающие книги и проводящие семинары «успешны» в бизнесе компании Amway/Quixtar. Это не так. Большая часть зарабатываемых ими денег приходит к ним от продажи книг и проведения семинаров, но книги и семинары не могут помочь новичкам стать успешными. Они лишь поощряют людей торговать. Новички компании Amway/Quixlar стартуют, будучи уверенными, что настоящая прибыль идет от продажи товаров реальным потребителям, потом они обнаруживают, что это не выгодно.

В действительности менее 20% всех товаров Amway/Quixtar покупаются реальными потребителями. Все остальное выкупается самими дистрибьюторами, что является нарушением антипирамидного законодательства. При этом им говорят, что они должны посещать практические и рекламные семинары, покупать книги, кассеты. Они много тратят на посещение этих семинаров. Каждую неделю они покупают книги и кассеты, и все равно нет прибыли. Одни убытки. Они пытаются покрыть убытки, получая деньги от других таких же неудачников. Но эта попытка оказывается также бесплодной. Попытка сделать деньги на потерях других приводит к погоне за все новыми новичками. Они не знают, что более 50% новичков уходят в первый же год. Вскоре и они сами окажутся среди тех, кто должен уйти.

Можно ли с этим мириться? Почему руководство компании Amway допускает это?

Жду ответов

В следующих постах  немного расскажу о том, что знаю, относительно Winalite, например. И уже без всяких конкретных обвинений просто о том, как разоблачать обманщиков, как не попасть в их сети, а также о том, как найти правильную сетевую компанию. Дело нелегкое, скажу я вам.

Маленькая книжка-малышка для консультанта Арго.

Маленькая книжка для консультанта Арго.

Дорогие друзья! Будучи уже более 3х лет в нашей замечательной компании, и достигнув рейтинга 50 без особого труда ( рейтинг уже 100, так как эта книжка писалась год назад), проведя некоторые наблюдения и сделав некоторые выводы, подытожив свои предыдущие наработки- делюсь с вами информацией, которая будет несомненно полезной как начинающим консультантам, так и «продолжающим». Knijka
Написать эту книжку меня побудило большое количество заблуждений и недопониманий в нашей среде, а также общие тенденции, существующие в нашей компании, да и в других компаниях сетевого маркетинга- тоже.
Итак:
1) Заблуждения, и к чему они ведут.
2) Моральные ценности- и их практическое использование.
3) Советы начинающим и продолжающим- о развитии.

1) a) Первое и главное заблуждение- попытки всячески открещиваться от сетевого маркетинга. Попытки надо сказать безрезультатные.
Да, у людей сложилось очень негативное отношение к сетевому маркетингу ( причины мы все знаем), однако называя вещи своими именами, и на своём примере показывая, что нападки на сетевой маркетинг беспочвенны- вы имеете шанс исправить плачевную ситуацию.
Когда же вы юлите, придумываете новые названия, не подкреплённые серьёзными доказательствами своей правоты- у людей складывается еще больше убеждения, что вы «сетевик-обманщик», и пытаетесь подменить понятия, только ведь для того, чтобы заманить человека в свои «сети», а так уж хоть трава не расти.
Человек всегда увидит обман, и просто не будет с вами работать.
Если вы хотите назвать нашу деятельность «структурный бизнес», или как-либо иначе, сделайте так- чтобы ваши доводы были убедительны и для любого постороннего человека, и для сетевика со стажем. Иначе, истина наполовину, или даже истина на 90%- является в любом случае грубой ложью.
К слову сказать, концепция структурного бизнеса- больше похожа на пирамиду, так как находя лишь потребителей на 50 очков, Вам- для получения нормальных денег- нужно создать огромную сеть, и посчитайте пожалуйста сами, сколько людей будут зарабатывать в этой сети, и насколько ваши обещания им- будут оправданы. Отсюда вытекает еще одно, довольно серьёзное заблуждение

б) Продавать не надо. По моей статистике, абсолютно все лидеры моей структуры ( включая и меня самого)- имели до Арго опыт торговли, либо менеджеры, либо частные предприниматели, руководители отделов, просто продавцы.
Посмотрим шире, я не знаю ни одного лидера в Арго- кто не имел бы такого же опыта. Если вы их знаете- назовите пожалуйста. Мой электронный адрес прилагается в конце книжки.
В общем, тут мы столкнулись еще с одним серьёзным обманом. Может быть Вам стыдно продавать? На Востоке существует целая культура торговли и это не является постыдным дело, напротив, дело уважаемое, делаемое с удовольствием. В итоге- посмотрите, каких успехов добились представители Востока, кто находится в данный момент на рынках страны полновластным хозяином, да и не только на рынках.
Поэтому смотрите, когда вы говорите человеку, что продавать не надо, у него ум за разум заходит- с одной стороны, а с другой стороны он радуется, ничего не буду продавать, а деньги потекут в руки. А раз ничего продавать не надо- то не надо ничего и покупать! А итог вы видите в ваших структурах.
в) Любой может достигнуть успеха. Интересное утверждение. Может, но почему-то не достигает. Забываем о том, что понятие лидер включается в себя не просто человека, который за собой гонит «стадо потребителей», а Лидер- с большой буквы.
Это человек, в котором люди хотят видеть Учителя, того, кто покажет и расскажет, не только об искусстве продавать, но и советом поможет в трудную минуту, и даст ответы на многие другие вопросы. За таким человеком многие готовы пойти, таких людей не хватает в жизни. А чтобы быть таким Лидером, им надо либо родиться, либо очень серьёзно учиться. Где учиться? Школ пока что таких нет, даже несмотря на существующие, я к сожалению не могу их порекомендовать. Однако, к вопросу, как стать лидером- вернусь ниже, так как все три пункта в моей книжке- взаимосвязаны.

2) Моральные ценности- и их практическое использование.
а) Небольшое отступление- а причём тут моральные ценности и как это можно их использовать? Да еще и практически, как-то непривычно звучит, не так ли?
Мне иногда говорят, что информацию, которую я даю, не всем можно и нужно читать, она не для всех, а только для тех, кто может понять, некоторым она может не подойти и так далее.
А придётся дать, и как раз для всех. Объясняю.
Есть определённые законы, по которым живёт и существует всё в нашем Мироздании, если хотите во Вселенной, на Земле.
Незнание этих законов, никак не освобождает от ответственности.
Поэтому, говорить, что кто-то не поймет эти законы, эти правила ( их я и назвал моральными ценностями)- это тоже самое, что сказать про вора, да он не поймет, что воровать нельзя, пусть ворует, а если надо, то поймёт, только сначала ведь ему придётся и в тюрьме посидеть, хорошо если руку не отрубят, как в некоторых странах. Только забываем мы об одном, что когда говорим про такого человека, которому рано знать, или он еще не готов,- он в нашем коллективе! И его действия, кладут тень на всех нас. Об этом, кстати- в следующем пункте. Поэтому как минимум предупредить- обязаны те, кто знают.
Как раз, необходимость говорить о моральных ценностях, правилах работы, по сути правилах безопасности- порождена тем, что слишком много со стороны негативных суждений, да и сами консультанты, лидеры- не понимают часто, что и зачем- делают. И самое важное, недоговоренность и неизвестность- тормозит нашу работу.

Итак, начнём о печальном: Не укради!
А причём тут, спросите- такая практически библейская заповедь?
А при том, что можно и без дома остаться. В лучшем случае.
Предположим, украл человек деньги, или заработал их в ущерб другим, воспользовавшись какими-либо лазейками — и вдруг почему-то сгорела квартира, или разбилась машина, или не дай бог, упал, и руки ноги сломал. А всё потому- что закон равновесия работает невзирая на лица, на мысли о себе и о других. Из одного места если что-то незаслуженно взять, то оно всё равно потом вернётся туда, откуда было взято!

Не укради!
Кто не верит, пусть проверит, только ведь хорошо, когда всего- навсего дом сгорел, или машина разбилась. А то ведь особо «хитрым» приходится здоровье терять, своё, а иногда к сожалению, и здоровье- детей. Ведь деньги это не только материальная субстанция- но и энергетическая. Если за бумажки люди держатся хватко, то энергию ( здоровье) – придётся терять, для установления равновесия. И не думайте, что я вас учу жить, или говорю- это плохо или хорошо.
По-большому счёту, в «умыкании» денег- нет ничего плохого или хорошего, важно равновесие и не были ли чьи-то интересы нарушены, и был ли это естественный процесс- получения вами денег? Если естественный, то всё нормально. Иначе- равновесие восстановится. Это просто закон физики, вот именно из него- возникла и моральная ценность «Не- укради».
А если хотите быть достойными большего количества денег, то тут надо повышать свой внутренний потенциал, ( и тогда заслуженно получите) в данном случае потенциал лидера- про это будет сказано в самом последнем пункте, как- и зачем это делать.

Пожалуй, примеры я приводить не буду, как «умыкание» денег соотносится с деятельностью некоторых людей в Арго, они поймут и сами, да и остальные тоже. Тем более, что к сожалению, это есть в любой сфере деятельности, будь то- сетевой маркетинг, обычный бизнес, государственная деятельность и т.д.
б) Не ругайте своих людей, свою компанию, да и с чужими ( людьми и компаниями)- поосторожнее. Опасность лжи и другого искажения истины.
Начну сразу с теории. Мысль материальная, слово является проводником и продолжением мысли, следовательно- материально тоже. Вы ругаете кого-либо- к чему это ведёт?
Предположим, человек «обошёл вас на повороте» или каким-либо образом навредил. Для вас- это плохо, а для него- и может быть для других- это хорошо. Как есть на самом деле- разобраться порой бывает сложно.
Для примера- «любовный треугольник»- человек- овечка-волк.
Для человека- волк плохо (ест овечку), овечка хорошо (мясо, шерсть). Для волка- овечка хорошо, человек плохо (мешает есть овечку). Для овечки- и человек и волк плохо, да и то, пока человек кормит- он овечке приносит пользу, пока не съест.
С чего бы это- заговорил я про волков и овечек? А с того, что для лучшего понимания- начну с себя. Работал на работе, поехал на дачу, упал под горку, очнулся гипс. Плохо? С одной стороны -да. Но если бы не упал, не попал бы в Арго, и не понял бы некоторых важных вещей. Значит хорошо? Тоже не факт, ведь мог и не падая- и не попадая в гипс- дойти до всего своим умом. В любом случае- ругаться на это бесполезно, и даже вредно.

Поясняю- почему. Существует нейтральная реальность, когда вы ругаете кого-либо или что-либо, то пытаетесь её переделать. В этом смысле положительная составляющая человека первична, а все его «злобные» дела- вторичны, и являются своего рода- маской. И эту маску можно убрать, только если действовать очень точно и осторожно.
Например, вы говорите- «Дядя Вася плохой, украл у меня корову, или съел моих гусей»-
Таким образом, вы тратите свою энергию — чтобы переделать Дядю Васю в плохого человека. Дядя Вася будет сопротивляться, да и Мироздание тоже. Кстати, а смысл этого действия? Будучи плохим- Дядя Вася- тем более ничего Вам не вернет. Плохим это не положено.
Боюсь, что ничего у вас не выйдет, вы только энергию истратите, и останетесь без энергии. А она Вам понадобится, для осуществления более позитивных и полезных вещей.
Вместо того, чтобы ругать дядю Васю, и говорить какой он плохой, вы лучше пойдите к нему- и разберитесь. В 90% случаев- он, несмотря на то, что такой плохой- вас поймет и всё вернёт. Если конечно объясняли правильно. Если неправильно- практикуйтесь дальше. Либо просто забирайте у него корову, если сил хватит. Только желательно поменьше тут негативных эмоций. Если не хватит сил- в следующий раз будьте осторожнее, стерегите корову лучше. Вот вам и наука, хорошая тренировка, опыт будет.
в) О жадности в предоставлении информации, а также об общности людей. Самые важные практические советы.
А вот теперь самое главное. Если вы конечно поняли и применили пункты а) и б) , то применение и осознание данного пункта- принесёт вам максимальную пользу.
Я заявляю, что не нужно скрывать информацию о том, как мы работаем, как достигли успеха, да и желательно понимать, что мы являемся частью одной большой компании, с общими целями.

Otkrito
А теперь- объясняю, детально.
Сначала пойду издалека. Однажды, ученые решили выявить самый важный признак, который отличает всех очень богатых и талантливых людей, — от всех остальных. Долго проверяли, исследовали, опрашивали. Ум? Нет, попадаются и глупые, с двумя классами образования, неграмотные- пишут с ошибками. Активные? Были и те, кто очень любит дома сидеть. Общительные? Среди очень богатых были и те, кто имеет не больше 10 постоянных контактов в общении. В итоге- пришли к одному качеству- это ОТКРЫТОСТЬ. Как так, спросите вы?
А очень просто, открытый человек- делится своим идеями, своими мыслями- показывает свою открытость миру- и мир отвечает тем же, посылает людей, которые заражаются этими идеями- и идут с человеком. Тут и начинаются большие деньги. Ведь в одиночку даже с самыми замечательными идеями- далеко не уйдёшь.

Тут сразу сделаю несколько важнейших поправок:
1) Имелось ввиду- делиться общими идеями, а не технологиями, как пойти и получить миллион-миллиард.
Если выложить всю информацию на блюдце, ей либо никто не сможет воспользоваться, в том числе и вы!!! либо будет обвинять вас же, либо почитает и забудет. (Жизнеописания великих и богатых, их сейчас в достатке).
2) Делятся идеями – бескорыстно, не думая о том, что сейчас найдется быстро коллектив- и принесёт вам богатство. Делятся идеями для того- чтобы сформировать себе интересное окружение, коллектив с которым будет интересно, даже просто общаться. Деньги же тут- приходят сами, только если вы их заслуживаете. И совершаете действия- в этом направлении, согласно вышеописанному, о чём я уже говорил. И между прочим, большие деньги- это сильное испытание, не все его могут перенести. Многие боятся больших денег- и поэтому их не получают.
3) Почему некоторые готовы делиться идеями, им это интересно, а некоторым нет? Я делюсь идеями потому, что взамен получаю другие идеи, также по своей сути, потому что прекрасно знаю, то что мне положено- получу. А скрывать что-либо бесполезно. Лучше сказать- и получить союзника, чем потом наблюдать, как через год- кто-то вместо меня высказал тоже самое, и получил все лавры как первооткрыватель. Хотя не в лаврах конечно дело.
Я знаю некоторых людей, которые боялись открыто говорить о своих идеях, и боялись говорить элементарные вещи, которые давно всем известны. Они думали, что другие возьмут- и быстро обгонят их в конкурентной нише. Так и произошло. Действительно, эти другие- так и делают. Только вот он им ничего не говорил…
Источники информации сейчас благодаря Интернету открыты- вы можете найти практически любую информацию!!! Но смысл вам в ней, без коллектива людей, поддерживающих вас и думающих в одном направлении???

И теперь, плавно перетекаем- к пониманию того, что такое общность людей и для чего она нужна.
Про это не раз говорили на многих школах, я повторю кратко- и в итоге немного поясню.
1+1= 5. Если это касается общности 2 человек, то есть 2 человека достигают того же эффекта, что 5 разрозненных, действующих в одно лицо.
1+1+1=10, 1+1+1+1=100, и так далее. Objestvo
Вопрос, отчего же это правило часто не работает так, как заявлялось и как хотелось?
А прочитайте еще раз все пункты, о которых я говорил, и задайте себе вопросы:
Вы честны? Вы открыты? Вы бескорыстны? Все ли в вашей команде- коллективе- такие же? Обладаете ли вы качествами лидера? Обладают ли члены вашего коллектива этими качествами? Если в коллективе есть недопонимание, один или несколько человек не обладают необходимыми качествами, и даже к ним не стремятся- то потенциал такой команды падает.

А про лидерство, и качества лидера, и как стать лидером- про это поговорим далее. Это будет как раз то необходимое завершение, которое позволит понять, чем отличаются люди успешные- от остальных- не просто внешне, а принципиально.

Примечание: Большие деньги- величина абстрактная. Для кого-то это 100 000р в месяц, для кого-то 200 000$ в месяц. Поэтому и для каждого это своя величина, при достижении которой начинаются определённые движения в сознании, испытания и другие последствия, о чём я сейчас говорить не буду.

3) Советы начинающим и продолжающим- о развитии.

А теперь самая тяжелая для меня и для вас, и самая важная часть… Тяжёлая потому, что сложно рассказывать такие вещи, это тоже самое, что поменять человеку в 40 лет мозги, и снова заставить его пойти в школу, в первый класс. Также сложно потому, что тут никаких рецептов для всех нет- и быть не может. Сложно еще и по той причине, что тема практически закрытая и нигде невозможно найти по ней какую-либо развернутую информацию.
Идти каждый тут сможет только один, либо с наставником, имеющим достаточный опыт, интуицию, квалификацию, я бы даже сказал мастерство.
Сначала пару слов- о чём вообще пойдет речь, а также раздача шишек.
Почему в вашу структуру не идут лидеры? Почему ваш бонус остается на одинаковом уровне и не растёт? Почему структура разваливается или падают объемы продаж? Почему теряется удовольствие от деятельности? Почему хочется всё бросить и уйти?
Кто такой лидер и как им стать? Где искать лидеров?

Лидер- человек, глядя на которого видишь определённый идеал, к которому хочется стремиться. Стремишься за этим идеалом, повышаешь свой потенциал, получаешь определённые навыки, развиваешься. Большинство лидеров- самородки. Откуда он такой взялся? Никому неизвестно. Как он дошёл до жизни такой- непонятно.
Кого-то «обломала» жизнь, и пришлось чтобы выжить- пойти на «большую дорогу» сетевого маркетинга. Кто-то нашел для себя нишу, в которой наиболее полно раскроет свои таланты и способности. Кто-то просто сделал выбор.
Раздача шишек:
Лидеры, иногда вы лЕнитесь. Или забываете о важных вещах. А может быть даже чаще, чем иногда. Вы получаете определённый бонус, который вас устраивает- и дальше не развиваетесь. Да, возможно вы хотели получить материальное благополучие и вы его получили- однако подумайте о людях, которые пошли за вами. Если вы бросили людей, зная что они нуждаются в вас- так и скажите, признайте, что вам это не надо, вам достаточно денег и не морочьте себе и людям голову!
Если у вас нет сил учить людей, или нет желания, или вдохновения- подумайте о том, что я скажу.
Если вы пришли в Арго, чтобы просто заработать денег, то вы уже пришли к своему потолку- и больше вы не заработаете! Это ущербный тупиковый путь. Ни одна структура- не будет работать просто ради денег.

Duhi
Людям всегда нужен коллектив, им нужен духовный лидер, чтобы чувствовать в этой жизни себя не одинокими и кому-то нужными, видеть определённый идеал, ориентир.
Если вы прекращаете быть таким идеалом, готовьтесь к худшему.
Конечно, не будем никому врать, и говорить- что тут мы только ради коллектива и развития, деньги нужны обязательно- и без них мы все просто умрём с голода, однако- также верна и следующая мысль: Чем больше человек стремится заработать денег, чем больше озабочен этим- тем меньше у него шансов для этого. И наоборот, когда вы просто ЗНАЕТЕ что вам нужны деньги, НАМЕРЕНЫ их получить- и даёте возможность другим людям- то вы получаете сполна.
Перед тем, как попасть в Арго, я сделал определённые действия, для того, чтобы предоставить не малому кругу людей- информацию, полезную для их развития, а также нужную им в данный момент. И сделал это совершенно бесплатно. То есть я выполнил важное условие- Если хочешь что-то получить, сначала отдай!
Как только источник ваших знаний- нужных другим людям иссякнет, иссякнет и поток людей, а также денег- если уж на то дело пошло. Закон равновесия.
Вопрос- у вас есть что-то чем вы можете поделиться с людьми? Есть ли у вас то, чем вы можете им помочь? То, чем вы им полезны?
Если этого нет- извините, вы НЕ ЛИДЕР! Если люди не идут к вам- и не просят о чем-либо, или незнакомые люди никогда к вам не подходили на улице- с нормальной просьбой ( а не стрельнуть сигаретку)- то вы НЕ ЛИДЕР!

Как же стать лидером? Ищите свой путь, развивайтесь, ищите внутри себя. Вспоминайте свои детские мечты. Ищите литературу по этой тематике. Учитесь фильтровать информацию. На просторах Интернета огромное количество литературы, проявите инициативу и вы найдете полезное именно для себя. Или отфильтруете среди груды книг- ненужное, и оставите то, что нужно именно Вам.
Я сейчас не буду давать каких-то конкретных рекомендаций, это бесполезно и требует индивидуального подхода. Что подошло мне или какому-либо человеку, может не подойти вам.
Однажды наступит момент, когда вы поймёте- вам есть что сказать людям, и вам есть- чему их научить. Когда это случится, тогда вы сможете по-настоящему вести за собой людей.
И чем выше будет ваш уровень развития- тем выше будет уровень развития у тех, кто пойдёт за вами.
Именно поэтому неприятно слушать враньё и рассказы тех, кто говорит- что «у любого есть шанс- вырастить лидера или подписать кого-то… ну дальше вы знаете, я не буду продолжать».
Случайностей не бывает! Если же случайность произошла- то это была скрытая закономерность. Первый раз, судьба всегда даёт шанс, тем кто дерзнул выйти из общей массы и сказать- я хочу, я буду, я пойду вперёд. Именно поэтому мы часто видим «перекосы» со стороны, когда одна ветка вашей структуры сильно развита, а все остальные являются жалким её подобием.
Если у вас такая же ситуация, поздравляю- вы просто стоите на месте и не развиваетесь. Подумайте об этом!

Без постоянного поиска, анализа информации во внешнем мире и во внутреннем мире- всё закончится.. всё заканчивается..
Не буду скрывать, я тоже прошёл через это, однако делаю выводы, и именно по этой причине пишу вам эти строки. Подумайте, займитесь собой- когда вы нащупаете нужную тропинку, тогда вы снова будете получать удовольствие и радость от своего дела, и будете с нетерпением ждать следующего дня- для будущих свершений!
Важное замечание. Ищите именно свой путь! Копирование чужого пути ни к чему не приведёт. Вы просто потратите время. Считайте, что это закон мироздания. Может быть, конечно, ваш путь просто случайно совпадёт с чьим- либо еще, но это просто случайность и про это вы не узнаете. Узнать это невозможно, также как влезть в шкуру другого человека.

И еще несколько советов лично от меня:
1) Не думайте, что сетевой маркетинг это истина в последней инстанции, самый лучший и единственный бизнес. Фанатики отталкивают людей.
Однако, сетевой маркетинг- это отличный путь саморазвития, обретения самостоятельности в делах, отличный путь для лидера, хороший способ- найти в себе силы- стать лидером. А уже дальше вам решать, останетесь, вы на этом пути и будете учить других, или пойдёте дальше. Когда люди будут понимать это- ваши дела пойдут лучше.
2) Учителем в вашей жизни может оказаться любой человек, любое событие- учитесь у всего, что вас окружает. Делайте выводы, и подходите ко всему индивидуально. Тогда вы будете реально развиваться, и ваш разум, сознание- будут всегда молодыми и сильными, даже когда постареет ваше физическое тело.

Именно разум и сознание, образ мыслей- определяет успех в нашем деле. Я это чётко заметил, на примере многих людей, на своём примере, сравнивая, анализируя, действуя.
4) Изучайте природу вещей, изучайте законы мироздания. Без этого вы далеко не уедете, а с этим- вам будет чем поделиться с людьми, объяснить им сложные вещи- простыми словами, а также Вы сможете избежать серьёзных ошибок, которые обязательно будут поджидать вас на пути. Эзотерической литературы по этой теме советовать не буду, да и не хочу ( слишком много хлама на этих полках, очень хорошо нужно фильтровать, с таким же успехом найдёте всё сами). Я всё что хотел в настоящий момент, в максимально простой форме- сказал. Возможно, в будущем добавлю информацию, если будет желание и возможность, а также вопросы.
Всем спасибо за внимание!

Если есть вопросы- пишите.
Димитрий Геваль.